【極地公司處於虧損狀態，允許開啟員工額外補貼狀態，已有員工143人，開除1人，11人待定（保留4個打卡週期），已繫結131人，還需1人，尚未完全繫結。】
【開啟額外補貼，需要滿員繫結。】
杜元方申請報告遞到辦公桌前，不是說好休病假的嘛，著急回來幹啥，工資也不會少。
轉念一想，杜元方之前是受過刺激，脾氣耿直，上班收益大於隱患，可以帶動其他員工，一起進步嘛，批准進入財務科。
銷售科11人問題，懸而未決，聞天給出說法是有討債人員糾纏，其實他到無所謂，系統已經允許11人待定，還需1人就可以開啟。
“聞廠長，你們討論一個結果告訴我就可以，你好好休息一天，辛苦了。”甘笛電話輕鬆勸道。
桌面上第二份報告，是聞天討論提交的工藝改造的方案，主要是想購置織機、縫紉機等，購買鴨絨、鵝絨，先下小批次試驗，學習波司登路線，初步形成極地品牌的保暖羽絨服。購買裝置和原材料初步估算，預算650萬元。
報告很詳盡，因為有成功經驗，所以工藝裝置成熟，可行性很高。
雖然前景不明朗，裝置購置、材料採購，員工培訓，會給員工帶來希望，幹勁十足，員工摸魚狀態會減少，不妥。
甘笛批示：事關重大，待開會討論。
哈，當董事長也挺有意思，能拍板公司事項。只要我不開會，就不會討論。而且必須想充分理由花錢，將可能性壓到最低。
叫來辦公室主任，詢問昨天欠薪情況。
“7萬，為什麼不付款？”
“甘總，資金批准必須您負責啊。造紙廠貨款已經協議凍結，王專員說會有專人負責。一旦付款，其他欠賬都會上門討要，非常麻煩。”
“有他們聯絡方式嗎？”
“沒有，昨天勸走已經很麻煩了，說今天還要來，但是門衛沒看得人。”
三角債，一直是問題，東北地區最嚴重。
大聯機電廠，被全國各地拖欠貨款達一億四千萬。
鞍鋼公司，光東北地區，被人拖欠四億五千萬。
大聯鋼廠，被人拖欠六億元。
大家都賒賬，維持生產，然後繼續賒賬，靠貸款續命，最嚴重時期，鋼廠煤炭只夠一個月庫存，根本沒錢給煤礦付款，三角債幾乎成了死迴圈。
“欠賬還錢，天經地義，都賒賬，三角債才是個問題。”
“甘總，您不會想還錢吧。”辦公室主任急忙攔住，“估摸著他們被勸住，都回鄉里了，不在本市。”