在改制小組會上，領導搭架子，王重作為改制專員，全權負責，已經對嚴重虧損企業濱海絲綢廠進行三輪改制。協議一再退讓，每一次都被員工和聞天否決，也不是拒絕，是消極牴觸。
罐頭廠稍微好點，還沒掛牌，廠長就託關係調走，所以王重要求區裡下令禁止管理層做逃兵。
掛牌無人問津，王重協調到鋼廠作為定點接收企業，保證員工工作，讓企業輕裝上陣或者其他公司接手才有前途。
早晨9點開會到下午1點，午飯都免了，連續奮戰，餓著肚子都要談出眉目。
與會三名企業代表，舉煙沉思，望天嘆氣，還有個空座，不想改、不願改、怕越改越糟，是內心寫照。
一群尸位素餐的蛀蟲，王重身邊只有一幫審計人員，查表面很難窺全貌，如果有機關槍，真想突突突了這群肥流油。
特麼的，別想了，看到他們肥肚子都想吃烤肉，忍著，不給這群胖子遭點罪，他們是不會同意。
“聞廠長還沒到嗎？吳宇，你去催催聞天。”王重要求今天不出結果，是絕不散會。
吳宇離開煙霧繚繞會議室，就算是老煙槍也受不了連續會議，聞天作為絲綢廠代表，藉著打電話之際就跑了。
奮勇向前的企業發展道路不盡相同，虧損企業結症基本一致，債務沉重、成本高企，生產型企業競爭力低，常年靠區府輸液吊命。
改制是正確道路，當然難度不僅僅在於企業，還要看一把手態度。孫連城作為區長態度曖昧，吳宇關門前掃到，他饒有興致在筆記本上連線星空，一言難盡。
孫連城討厭大刀闊斧的改制，維持原狀比較合適。他認為應該是在開發新區進行招商引資，LC區嘛，慢慢改，王重方案不錯，可惜要財政負擔包袱，問題是錢從哪來，退休員工養老醫療怎麼辦。
“孫區長，你倒是給點意見？同意還是不同意。”
王重知道北極星在歷史上經歷多次變遷嗎？
公元前兩三千年時候，北極星是天龍座α，是右樞。
現在北極星是小熊座α星，也叫勾陳一。
經過計算，12000年以後，公園14000年，織女星將成為北極星。
從時間跨度上，人類是渺小，星空才是永恆。王重做事毛躁，只爭朝夕，一點沒有穩當勁兒。
孫連城滿意勾畫出小熊星座，咳嗽一聲清清嗓，耐著性子說：“嘿嘿，在等等嘛，畢竟一百多人的廠子，一下子改制，難了點。”
“銀行貸款怎麼辦，紡織廠貨款怎麼辦，絲綢廠作為試點，不能再拖。銀行方面還能貸款嗎？”王重想讓銀行施壓。
龍城銀行代表看著了孫連城，又看了眼改制專員，過江龍和地頭蛇都惹不起，“利息可以談，其他銀行沒意見。”