沒有劇本不代表沒有大綱，這是黃壘從極限挑戰學來的。
每個人有自己的性格和行為習慣，節目組規劃一個框架，讓藝人在這個框架裡自由發揮，發酵出來的效果往往是最好的。
如果不安排燒火做飯買菜，恐怕有的藝人能一來就躺到第二天。
楊超月腰桿一鬆，無精打采：“這樣不行，那也不行，我還是不說了。”
何靈和黃壘笑笑。
幾十人的團隊花費一個多月策劃出來東西，要是讓來半天的嘉賓推翻，確實有點不科學。
節目的宗旨是收視，嚴格來說不是為嘉賓服務，而是為觀眾服務。他們做節目的，只能在嘉賓和觀眾之間尋找平衡，儘量讓大家都舒服點。
“我覺得吧，節目組可以搞個氣氛組。”端著茶杯，林尋淡淡說道。
黃壘望向他，“說來聽聽。”
“剛才何老師也說了，遇到有些不熟悉的嘉賓，需要用做事來增加熟悉，拉進彼此關係，但你們想過沒有，有些嘉賓未必能和你們兩個相處。”
“我有什麼不好相處的？”黃壘低頭打量自己：“何老師為人也很和善。”
“陳道名老師也很和善，也很好相處。”林尋問熱芭：“你敢和他開玩笑，聊天嗎？”
“不敢。”熱芭頭搖得像撥浪鼓：“雖然我很尊重他，但平時交流的時候，我很小心翼翼，不敢亂說話，顧慮很多。”
“你看。”林尋聳肩，兩手一攤，對黃壘道：“這種前輩對後輩影響，不是短時間能消除的，熱芭和陳老師拍過戲，相處也有一段時間，連她都這樣，更不要說你們這隻有一天時間交流。”
“遇到幾個膽子小的，唯唯諾諾，你們說什麼他就做什麼，那有什麼意思，達不到節目效果。”
黃壘何靈默默點頭，林尋說的是實話，這個問題他們倆不是沒想過，得出的結果就是儘量請熟悉點的藝人上節目。
一個熟悉的帶幾個不熟悉，氣氛沒那麼尷尬。
“你也是節目投資人，你說怎麼辦？”何靈把皮球提給林尋，既然是他提出來的，那就由他解決。
“簡單，找兩個常駐嘉賓啊，最好一男一女，年輕點的，有點名氣的，不熟悉的藝人由他們先接待，年輕人能打成一片，可比和你們兩個糟老頭子坐一起聊天好多了。”
對啊，何靈和黃壘眼前一亮。
雖然還沒遇到尷尬場景，但兩人能想象得出，要是哪天來個十七八歲小姑娘，他們倆確實有點招架不住。
大家聊什麼？
兩人年紀大，說什麼都像是指教，年紀有代溝，輩分有代溝，未必聊得到一塊去。
要是多兩個年輕人，到時候就算聊不到一塊，年輕人也能和年輕人玩。
有些嘉賓咖位大，有些時候不好指揮他們倆，也可以指揮小的。
“這個行，我回頭就找兩個年輕人來。”黃壘重重點頭。
有名氣，年紀小，這種人娛樂圈簡直不要太多，他要是放出話去，過來面試的能把門檻踏破。