不是不能拿出去，而是要拿得有價值，不能夠白給。
來到之後的第二天，他又去礦場那邊轉了一圈，中午和礦工們在一起吃了一頓飯，問一下他們八月領了多少的工錢，有沒有出現剋扣的問題。
八月發放工錢的時候，他在準備著和公主的大婚，不在現場，也不知道有沒有人趁著這個機會剋扣這些礦工應得的工錢，所以要問一下。
得到的回覆還比較滿意，沒有人說發放的工錢有問題。
不過也有一種可能，就是這些礦工沒讀過書，不知道自己應得的工錢是多少，只要能夠拿到就認為是賺到的，所以沒有不滿。
沒有不滿，那就可以了。
柳青最擔心的還是這些礦工對礦場的待遇不滿，搞出什麼事情來。
既然大家都滿意，那他也就放心了。
離開的這一個多月裡，礦場的建築已經完成得差不多了，礦工們都住進了房子裡面。
雖然是幾個人住一個房間，有那麼一點擠，可是住在磚瓦結構的房子裡面，怎麼也比住在棚裡面要好。
現在沒有完成的建築是礦場管理團隊們住的地方。
老是住在別人家裡，還是不太方便，所以一開始柳青就要求在礦場這邊劃出地方來蓋管理團隊們的住宅。
這個就不是幾個人住一間的宿舍了，總管和副總管都有單獨的院子，其餘的技術骨幹以及管理人員有著二室一廳的房子，以後將家屬接過來住都是可以的。
監工和普通的技術人員待遇再差一些，但是也有單間可住，用不著和別人擠在一個房間。
因為建築質量要求高一點，所以還沒有完工。
最先住進新房子裡面的就是那些礦工。
對那些礦工來說，這裡的住宿條件甚至比他們自己的家裡還要好一些，自然很滿意。
給他們專門製作的工作服也都發放了下來，每個人兩套，可以換著穿。
礦場有專門洗衣服的女工，不需要他們自己洗，那也就不用擔心他們將一身衣服穿得髒兮兮的不肯換。
這樣做也是避免感染疾病。
成本大一點不要緊，健康安全才是最重要的。