第二天又是邱禮賓親自過來，不過這一次多帶了十幾個人過來。
不全是太監，太監只有那麼兩三個，主要負責錢糧開支，要管住賬目。
別的都屬於技術骨幹，都有著管理開發鐵礦的經驗。
這些人，就是回馬嶺鐵礦的管理團隊。
柳青作為回馬嶺鐵礦的總管，他擁有著比較大的人事任免權，除了不能任免掌握著財政大權的內宮監太監之外，別的他都有權力任免。
以前皇室的私產，都是內宮監和宗人府組班子，內宮監掌財務，出技術人員，宗人府負責具體事務的管理。
這樣的好處是可以安排一些窮困潦倒的宗親去做事，兩臺班子又可以互相監督，互相制衡，儘量的不讓他們形成一個團結的利益集團，將產業的利潤都給撈進自己的口袋裡。
太監，那是侍候皇帝的人，是離皇帝最近的人。
宗人府，都是皇室宗親，跟皇帝有著同一個祖宗，是跟皇帝最親的人。
可是，再親近的人，面對那麼大的資產，該提防的還是要提防。
弄出兩套班子來，就是上雙重保險。
雖然沒法完全的避免貪汙，但這兩套班子的架構，還是解決了一些問題，讓內帑的收入有了大幅度的提高。
現在這一座回馬嶺鐵礦，有了柳青分身卡的強勢介入，更改了慶熙皇帝的記憶，將宗人府給踢了出去，等於柳青佔了宗人府的坑。
相關的管理隊伍，那也只能由柳青來組建。
當然，如果柳青想要從內宮監借人，邱公公是一百個願意的。
礦工的問題，內宮監也已經開始準備了。
要從皇室離這裡最近的鐵礦調集百多個熟練的礦工過來，另外還得押解一部分犯人過來挖礦。
挖礦很累，給的工錢不高，很難招得到人。
朝廷的礦山和皇室的礦山，很多時候都是讓犯人去當礦工來抵刑期。
這個優勢是民間資本所沒有的。
有時候為了多一些人去挖礦，也不幹人事，會和地方官府打招呼，犯一點小事情就將人抓起來，然後送去礦山。
甚至有的時候會將身體健全的乞丐給抓去挖礦。