這種人在長山郡中，也是非常稀少的，目前只有黃明蕭，方遙波，雷田彤和袁志門幾個人，方大山作為軍隊的領導者還算合格，作為政務官簡直是低能兒。
黎曉麗還是個雛，還需要成長，林文正在考慮回去後想辦法幫她催熟一下。
這麼大一個郡，真正能頂事的，就那麼幾個，由此可見，長山郡的官員匱乏，已經到了一個非常嚴重的地步，連長山郡的第二號位置郡政廳主任，這麼重要職位竟然都一直空缺。
自從那個禿瓢被林文整（敲）倒之後，就沒有新的人選。
在林文對官員連續清洗幾次後，又有一些嚇破了膽的人選擇辭職或調走。
這樣一來，郡政廳幾乎空了一半。
整個長山郡，內部框架幾乎全靠臥龍一個人撐著。
林文並不是不想提人，但他提拔官員是非常謹慎非常嚴肅非常小心的，絕不會利用節度權嗖的一下把一個人提上來。
這叫寧缺毋濫。
而且，林文也發現，法術選人也不是那麼靠譜。
如果需要非常精準地知道這個人的能力是否勝任某個職位，那法術的開銷是非常高的，就像他之前問和臥龍一樣的人物在那裡去找一樣。
如果僅僅是模糊的問題，那答案又不準確。
可能選中遠遠超出上限的人，比如最初找到臥龍和鳳雛時的那個問題。
有時又遠遠低於下限，只因為沒其它合格人選。
對於林文來說，高額消耗是不能接受的，只能使用模糊的問題碰碰運氣，只要初步透過【望氣觀人】的考察，就能勉強使用。
於是，在拜訪名人失敗後，他立刻就使用了法術。
【我附近有那些人適合成為長山郡的政務官】
消耗：18%元神
可以接受。
果然，一用法術，找到的人就比之前那些徒有虛名的傢伙強多了。
但問題是，這其中有相當大一部分是瑤京靈都的官員。
一個準超一線城市的官員，怎麼可能放棄優渥的待遇和發達的環境，去長山郡那個窮鄉僻壤
而另一部分人，一聽到長山郡的具體情況，也紛紛改口，說考慮考慮。
實際上就是委婉的拒絕。
林文在靈都用了兩次法術，一共找了十七個人，沒有一個人答應。
實際上就是委婉的拒絕。
鬱悶的林文只好回到酒店，卻發現瑤京靈都的副都長劉盛早就在這裡等他了。
“劉都長，有什麼事”