見沒人再提意見，陳立東於是說：“戰略部要加大宣傳力度，買了股份，員工們就成了股東。
在車間上班可以拿工資、分獎金，年終決算後，還將按股份分得股利。
當然嘍，如果廠子虧損，股本錢也會縮水，哪天破產了，股本可就打水漂了。
關於員工持股大家還有什麼意見和建議？別悶著了，敞開了說說。”
李太順作為東華的資深經理人連忙捧哏：“股改之後如果調離原崗位呢？那個股份怎麼算？”
陳立東說：“如果是集團內部調動，保留股份，如果是辭職、辭退，或者違法違紀被開除，收回股份。”
陳淑芬問：“收回股份的話，本金和股利怎麼算？”
陳立東說：“當然要還本付利，不再是股東的股本和紅息要立刻給付，就算他本人違紀違法，該獲得得權益也不能少。
當然，如果類似鄭曉民這樣，坑害企業和全體股東利益的情況，另當別論。
改制的企業要在章程中把這些規定好，法務部要把好關。”
周文亮這時忽然嚷道：“等一等，我剛才粗略地算了算，鋼鐵廠準備向員工出售20億的股份，鋼廠的員工大概8000人，如果有5000人符合持股條件的話，每股就是40萬。
董事長剛才說每股不超過5萬，跟40萬相差八倍呢。
5萬塊錢，對老員工來說沒啥大問題，40萬的話就太離譜了。”
陳立東也是一愣，這次董事擴大會，召開的有點倉促，會前只是跟家裡那爺仨說了說，再跟瑪麗通了通氣。在國外，企業向員工出售資產也不稀罕，多數是企業運轉困難，向員工分攤風險，同時還能回籠資金，這屬於正常資產運作，所以瑪麗沒有反對。
最近陳立東雜事太多沒有過腦子，在座的人，都有百萬、千萬身價，竟然也沒人注意。
但周監事凡事必為員工考慮，親自在筆記本演算了兩遍，就發現了問題。
羅浩看陳立東陷入尷尬，連忙收說：“我建議籌措不到錢的，可以把股份登記下來，等籌措到資金後再完成購股。”
陳佳寧這時發表了意見：“各位，咱們東華可是辦了銀行的，隆興可以向東華的這些持股員工發放貸款，用住房作抵押最好，我們評估時作價高一些。”
周文亮打斷了陳佳寧的話：“那也貸不到40萬啊。”
陳佳寧說：“其實，還可以用股權證質押，獲得一定比例的貸款。
隆興尚未做過這方面的業務，但是我知道上市公司的股權證是可以獲得面值70%左右的貸款的，我想我們也可以這麼做。”
陳立東立刻喜上眉梢，得虧了有這個姐姐幫自己架梯子，否則今天就真下不來臺了。
嘴上說了半天讓員工享受發展紅利，可是弄了半天只是水中的月亮，只能看看，那就完蛋了。
陳立東趕緊說：“可以啊，如果隆興銀行能夠提供這種金融產品，東華的員工肯定歡迎，拜託陳經理跟銀行其他股東商議，爭取把質押貸款的比例給的高一些、利息收的低一些。”
吳佳麗問：“股權證可以買賣不？”
陳立東翻了翻自己的筆記本說：“股權證是記名的，在目前階段，股權可以由公司收回，但是不能交易。”
吳佳麗繼續說：“是不是成為一般股東後，只有分紅的好處，別的權利還有沒有了。”陳立東再次翻開筆記本，看了看裡邊夾著的某國企股份制改革的方案，照本宣科地說：“增資擴股之後，我們更接近全員股份制企業。
將來企業的最高權力就屬於股東大會。