與賽洋的訴訟已經進入審理程式，法院主張調解，儘量減少雙方損失，可是安美森一方咄咄逼人，只要求退定金、落實違約責任。
案件開庭判決還要一段時間，但賽洋科技徹底停擺了，全體工人放假，只留下幾位高管和值班的保安。
打官司由王嘉琪負責，王嘉琪的真實身份屬於興海科技，他代理過專利訴訟，代理買賣合同訴訟還是第一次。
不過小夥子挺在心的，這官司也不可能輸，由他們折騰就行了。
反正這麼下去，賽洋早晚拖死。
這段時間，陳立東在忙著做系統任務。
8月初，系統升級完畢後，又扔給陳立東10個蛋。
這批僕從又被陳立東帶到了遠東，先跟著王宏斌混個身份、練練級別。
小老闆給這些起的名字也講究：都姓陳，看看這些人吧，似乎有點串色，但還是像毛子，老闆卻給起華夏名字，不知道是咋想的。
中間排“玄”字，第三個字分別是“萬、眾、一、心、齊、奮、鬥、奔、小、康”，有些字用的諧音，比如陳玄義、陳玄賁、陳玄曉。
王宏斌似乎見慣不怪了，他其實在想：小老闆肯定有大背景，這是委託他“代管”的第二批人了。
據說蘇熊時期，有座西伯利亞特種部隊訓練營，用非人的手段折騰士兵，練廢了的不在少數。
交給自己的這些人，身強力壯卻有點痴捏呆傻，可是呢，過上一段時間後，學習和工作能夠快速恢復。似乎是正常人，卻不善與普通人交流，倒是先後這三批人之間很合群，這麼一分析，肯定是一個訓練營出來的啦。
想到這兒，王宏斌不敢往下想了，萬一哪天自己不小心洩露機密，會不會被人道毀滅？
工業助手系統已經到了1.3版本。大的變化沒有，支線任務還是3個。
這次的任務有一個共同主題：品牌。
來看看，都是些啥內容：
任務1：樹立品牌意識，在旗下公司建立品牌運營機構，培養專業人員，進行制度設計，構建品牌體系。完成時限：100天。獎勵：產品評價指標體系模板1套。懲罰：扣除系統金幣2000000個。
任務2：加快實施品牌戰略，成功開展一次品牌營銷活動，從品牌特徵、品牌傳播、品牌管理、品牌銷售四個方面發力，加快品牌形象的確立。完成時限：200天。獎勵：產品品質管理系統模板1套。懲罰：扣除系統金幣2000000個。
任務3：透過品牌戰略的實施，使旗下某一產品在市場上獲得較高認知度，該產品品牌在宿主所在時空某一地域獲得較高評價。完成時限：1年。獎勵：產品監控中心1座。懲罰：系統裝置兌換所需金幣翻倍，物資回收收益減半，持續時間12個月。
看著任務內容，陳立東不由得苦笑起來。
自己就是一名中師生，要學歷沒學歷、要技能沒技能。
大好的青春啊，都被系統任務所佔用，被這玩意逼著學冶金、學機械、學設計、學工藝，損耗多少腦細胞啊。
多想放棄任務，旅旅遊、炒炒股、泡泡妞、養養娃，不香嗎。
可是被系統上了身，他就下不去了。