乃木坂發展的怎麼樣？未來沒有急著回答，而是低頭認真的思索起來，秋元康也沒有催她，而是拿起筷子品嚐起桌上的菜品來。
再不吃等一會高坂未來緩過勁來估計他就沒什麼吃的機會了。
將最近一段時間的工作和所見所聞在心中小小的做了個總結，未來終於開口說道“乃木坂的話我覺得還處於最稚嫩的狀態，雖然工作在逐漸變多，但其中為了擴充知名度跑的小電臺有很多，而且基本上都集中在選拔組的成員身上，到底發展的怎麼樣還是要看和誰相比吧，要是在霓虹的偶像屆應該可以說是佔據了一席之地，但和AKB比起來，就差很多了。”
“那未來覺得應該將機會均等的分給每個人嘛？”雖然姿勢沒變，但秋元康的臉上明顯浮現出一絲名為感興趣的表情。
“均等？秋元老師想要怎麼均等。”
“比如說，讓所有人都參與到單曲製作當中來。”
“現在所有人也都參加到單曲當中來了啊。”未來垂著眉毛，刻意扭頭不接秋元康的話。
“未來，你知道我說的是什麼意思，嘗試下讓所有的人都參加到表題曲的製作中來，每個人都有機會，以此來營造乃木坂的這個團體和AKB的不同，不好嗎，既然AKB是以總選而出名的，那乃木坂就反其道而行之…”
“秋元老師，不要開玩笑了。”
未來有點生氣，要是真的是什麼都不懂的小女生，可能還會因此心動，大家不需要競爭啦，都開開心心的……怎麼可能啊，將成員單純的分成了選拔和under兩組會讓成員形成兩個穩定的組別。
總體來說乃木坂的選拔陣營中還是有比較明顯的優勢的，選拔組團結在一起披荊斬棘為組合贏得更好的資源，也想要保住自己的位置，而under作為後備力量，因為每次都有輪換機制所以和選拔成員的關係都不差，而處在‘逆襲位’和處處體現出的格差待遇又讓under組的成員無比團結。
也就是說雖然大家整體處於競爭的位置上，但都有利益相同的夥伴，選拔組要防禦的是‘under組’這個概念，而不是某個成員，同樣，under組想要超過的也是‘選拔組’這個概念，而不會針對某一個成員。
正是因為這種‘兩組對戰’的形式加上乃木坂好人佔了絕大部分的其妙情況才塑造出現在和諧愉快的乃木坂氛圍。
當然話說回來，氛圍好不好這種事只有成員自己和飯才會在意…運營什麼時候考慮過這種事情。
“就算大家都進了選拔組就均等了嘛，乃木坂現在有三十多人，到時候肯定要分排吧，站在邊上的人和站在中間的人不一樣，站在後排的人和站在前排的人不一樣，而且到時候成員之間……嘛，反正我只是個成員，你們怎麼安排我就怎麼做。”
義憤填膺的說道一半，未來又奇蹟般的冷靜下來，現在乃木坂已經到了第四單，整個大洗牌的代價太大了，現在佔據團內絕對優勢地位的成員不會願意，索尼不會願意，所以無論自己說不說他都做不成，既然這樣那就乖乖當個小成員唄。
誒嘿~我可真是個小機靈鬼。
說完之後未來就不再理會秋元康各種角度的眼神暗示，再次享受起自己的美食來，直覺告訴她今天秋元康找自己來不是問剛才那件事的，但既然你嘴那麼碎，我就直接等你進入正題好了，免得你這一個有趣那一個有趣的，自己還得跟著又是緊張又是分析，結果你說這就是你一個不成熟的想法，我又不是你的幕僚，想討論找你的staff團隊討論去。
見未來怎麼都不搭話，秋元康最後還是率先放下了筷子。