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第一百零二章 老公,我想你! (2 / 2)

此時路遙聽見老婆們的聲音也是十分激動!分別這麼久還是頭一次,路遙在想,老婆們也在想,路遙的眼睛有些溼潤。

沉默了半天,路遙沒辦法一一回答,等到大家都安靜了之後,路遙又問:“老婆們都好嗎?我也想你們,只不過這裡目前工作比較多,過幾天可能會去一趟,時間暫時定不下來。”

“紫依還好嗎?懷了我的兒子,我卻不能在家陪她,對不起!”路遙說到這,已經是淚如雨下。

“都好都好!紫依這邊還有一個月就生了,到時候你能回來嗎?”譚莉這回緊抓著電話不放,生怕被別人搶了去。

“嗯,我正在申請,估計差不多!”路遙儘量控制著情緒。“對了,公司執行得怎麼樣?”

“嗯嗯,挺好的,神仙水那邊已經掙了幾十個億了。”譚莉說到公司一臉的興奮。

“偶,真不錯!那地方還真是風水寶地啊!等我回去,在那地方住一段時間,好好沾沾靈氣。”此時路遙又恢復了往日的神彩。

緊接著路遙開始探討公司的未來方向。“我這裡開個煤炭公司,初步估算一年的利潤大致在千億左右,所以咱們的產業,我建議做一下調整。”

“嗯?這些我不懂!正好龍生也在,你和他聊聊。”譚莉把電話遞給龍生。

龍生:“你好!老戰友。”

路遙:“嗯,你好!老班長。這段時間辛苦你了!”

龍生:“都是兄弟,見外了!”

路遙:“剛才我和譚莉說要調整一下產業規模和投資方向,你覺得是否有必要調一調?”

龍生:“嗯,確實有必要。有些產業除了費用所剩無幾,有些產業屬於老舊產業,雖有利潤但也勉強維持,確實有必要進行調整。”

路遙:“說一下想法。”

龍生:“優勝劣汰,這是亙古不變的法則。老舊產業或利潤不突出的產業,可以採取出售、轉讓、股份合作等形式盤活資金,激發潛能。新興企業回報豐厚,建議保留,但也可採取經理人制度,高薪聘請專業人才,採取管理為輔,監督為主的運營模式,讓專業人幹專業事。”

路遙:“呵呵,老班長,我考慮得沒有你這麼細緻,這一點我不如你。同意你的說法,現在你就可以組織實施。不過等那邊穩定了之後,你還得過來幫我!”

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