“以前總是看老闆天天來了公司就知道開會、訓人，然後就是當個甩手掌櫃，真是不開公司不知道要建立一家公司是多麼不容易啊，而且我們這還只是小小的一個工作室。”張哲看著關曉蕾遞過來的小本子，認真的翻了起來。
“這才到哪呀，後面要操心的事還多著呢。”劉祥適時的插了一句。
“沒事，路要一步一步的走，咱們可以慢慢來，不著急。”
“嘿嘿，苦也要一口一口的吃！”劉祥懟了一句。
“趁現在還有時間，咱們說一下蕭姐他們工作室的招人的事情吧。”張哲早已習慣，也不搭理他。
“這兩天我先把高宇凡，也就是那個股票操盤手潛力95的胖子約過來我們工作室，然後劉祥你找人查一下他的背景，如果沒問題我們再稍微培訓一段時間，應該就可以讓他去蕭姐的工作室上崗了。”
高宇凡的資料張哲還沒跟幾人說，前天回家的時候，劉祥約小姐姐去了，沒一起回家，張哲就想著等人齊再一起說，省得再說一遍，沒想一拖就拖到今天了。
工作室的分工很明確，劉祥負責業務拉人和查背景，關曉蕾負責管理公司和以後給客戶做職業規劃，而張哲是負責甄選和遊說。
張哲繼續說道：“這是我們工作室的第一單業務，我們爭取把它乾的漂漂亮亮的，但是我們也不能寄希望於胖子的身上，等我辭職手續辦完，我就要出去四處轉轉尋找別的候選人。”
劉祥坐直身體，直切重點：“我有個問題，我們該怎麼向蕭嘉欣他們收費，該收多少？”
按照獵頭公司的慣例，一般是按照該職位年收入的20%30%的比例進行收費，但是現在的情況有點不大一樣。
首先是候選人的情況，一般獵頭公司選擇的候選人都是能力已經很高，可以直接上崗的，而現在胖子只是天賦潛力很高，還需要培養，不過胖子有個優勢就是潛力極其的高，比能力高更加的難得。
千里馬常有，而萬里馬不常有。
其次，若是真的按照職位年薪20%30%付費的話，張哲他們這邊是要吃大虧的，蕭嘉欣他們一個小工作室，給一個新人的錢能有多少呢。
“這個我是這麼想的，咱們可以採取分段收費，前期先收十萬，三個月後如果胖子能力確實可以的話，再收上尾款十萬塊錢。”張哲早有所準備的，他耐心的把自己的想法說出來。
“當然這是我們的底線，到時候你出面找她們談，如果能談到15萬+15萬就更好啦，這個你比較擅長，就交給你了。”張哲不擅長跟人談判，只能把這個任務交給劉祥。
“沒問題啊，三十萬也不多呀，才三十萬就能換來一個高階人才，她們那是賺大了。”劉祥信心十足的答應下來。
張哲看了看時間，現在還沒到十點，就打了個電話給胖子。
沒想到胖子還沒找著工作，一聽到張哲打電話約他談談工作的事情，心情很是激動，恨不得馬上就打車過來，張哲再三勸說才把他勸下來，見面的時間改成明天的上午十點。
就在張哲掛掉電話的一刻，劉祥也打完電話回來了。
“我的任務完成了，嘿嘿，超額完成，20萬+30萬，不過需要條件，三個月後必須保證能讓她們盈利25%以上。”劉祥一臉嘚瑟的表情，就差在額頭上寫“快點來表揚我吧！”