【銷售業務員天賦屬性：16.6/36.7】
感情你不是沒去跑業務，而是你這個業務天賦實在是太差了。
進來公司快兩個月，公司要求你們天天背話術，天天模擬演練，你的天賦能力值才提升到16.6，你就是業務低能兒。
看來上帝給你開啟一扇門的同時，也順手給你關上了其他的窗…
“非常簡單呀，我招攬客戶主要有三個渠道，第一個是……”
剛剛從校園裡面出來的杜航也沒有什麼心機，非常的單純，別人對他好，他就對別人好。
杜航一點一滴的說的非常詳細，說了半個小時，聽得關曉蕾不明覺厲，貌似學到了很多東西，但好像又沒什麼幫助。
張哲的業務員潛力值也是不低的，只是他沒有想過要去跑業務，因此也只是聽聽，沒刻意去學習。
他同時也給自己的業務員天賦再次使用了一次探查卡：
【銷售業務員天賦屬性：27.5/81.7】
不看不知道，一看嚇一跳，這才一個星期不到，張哲發現自己的業務員能力值居然增加了20多點，他記得自己上次看過只有幾個點的。
同時，他還發現自己的天賦潛力值好像也提升了，但是具體提升了多少實在記不住了。
只是肯定以前是沒有80點的，也就是說人的天賦潛力應該也是可以後天訓練，就是不知道提升難度有多大。
等會回去公司後一定要記得把這個資料記錄下來，以後也能做個對比。
看著這些資料，張哲不由得開始琢磨起來，關曉蕾是華夏人民大學畢業的，學習能力肯定不會低到哪去。
但是快兩個月的學習才提升到16.6，自己隨便學學就能提升20多點。
由此可知，這個天賦的潛力屬性對於一個人學習對應技能影響還是挺大的，張哲最終下了個不知道正不正確的結論。
有位名人說過：成功就是99%的汗水+1%的天賦，但是1%的天賦卻比99%的汗水還要重要。
這句話有點扎心，不過現在事實擺在面前，張哲也不得不承認。
也許這就像小說裡面所說的靈根或者資質了吧？
資質好或者靈根好隨便修修就能提升境界，資質太差靈根不好的人想要成功，要麼靠巨大的外力例如丹藥、長輩傳功等等，要麼靠奇遇，張哲心裡嘀咕著。
不過從杜航的身上又可以看出，沒有天賦也能獲得成功，本身能力值不高，只有40多，但是能借來外力成事。
那麼自己又該怎麼借用別人的力量來賺錢呢？能借助誰的力量呢？
張哲平時就是愛琢磨事情，特別是攤上這個低能系統，什麼提示都沒有，什麼都要靠自己不斷的試驗，然後總結。
三人吃完午飯已經過了一點半，於是便趕緊結賬回公司。
張哲一邊隨口和兩人聊著，一邊想著接下來怎樣可以藉助別人的力量來發展、賺錢，不過畢竟閱歷太少，怎麼想也想不出來個所以然來。
找人諮詢也沒法諮詢，自己的情況不好描述給別人聽，說少了沒頭沒腦的，說多了又極容易觸碰系統懲罰。
晚上要不要找趙穎問問有沒有興趣來公司，她專門負責去跑業務，自己負責當營銷，那樣可以刷積分和賺錢兩不誤了。