半小時後，兩人找了個相對偏僻的座位。
“關曉蕾，這個月過了一大半了，你兩個月來一單沒簽，羅經理讓我找你瞭解一下，看看你對這個工作的看法。”
菜鳥張哲對關曉蕾使用相同的套路，一回生兩回熟，這次一點都不尷尬了。
資料上顯示關曉蕾和郭英是同一批加入公司的。
“挺好的，磨刀不誤砍柴工，我相信我再學習一段時間，就沒有問題了。”關曉蕾回答。
“我看你是大學是學工商管理的，怎麼會來到這裡做業務呢？”張哲繼續掄起自己的第二斧。
“招聘會上面看到他們招聘的宣傳，我發現自己非常喜歡這個工作，剛好他們那時候招人，就來了。”關曉蕾很平靜的回答。
“作為京城重點大學的畢業生，你不覺得來這裡跑業務很浪費嗎？”
張哲還是有點疑惑，資料上面顯示關曉蕾畢業的學校是華夏人民大學，在校期間學習成績是很好，簡歷也很出彩，應該很輕鬆能找到更好的單位。
“不浪費啊，來到公司後，我覺得這個工作氛圍挺好的，發展路線很清晰，沒有勾心鬥角，也能學到東西。”
關曉蕾停頓了一下，撇了一眼張哲，繼續說道：“最重要的是，我來到這裡之後，發現自己更加喜歡職業規劃師這個工作了。我沒簽單只是因為最近一直在學習，沒有去跑業務。”
張哲無言以對，對面這個女孩看上去內向柔弱，沒想到她這麼有主見有個性。
使用5積分探檢視看是什麼屬性可以使她如此的任性。
【姓名：關曉蕾，22歲
職業性格：管理型：管理型的人追求並致力於工作晉升，傾心於全面管理，獨自負責一個部分，可以跨部門整合其它人的努力成果，他們想去承擔整個部分的責任，並將公司的成功與否看成自己的工作。具體的技術/功能工作僅僅被看作是通向更高、更全面管理層的必經之路。（注：……）
最佳天賦職業：行政主管。（注：……）
天賦屬性：5.1/94.2（當前值/潛力值，100滿值）】
大神，能不能收下我的膝蓋！這是張哲目前看到過的潛力值最高的人，比趙穎還要高上幾個點。
而且趙穎的演員潛力值裡面估計還有長相的加分。
“咳咳……”張哲差點把口裡面的飯噴出來了，之前看的包括自己和羅經理的最佳天賦值都才是80多。
【第二天賦職業：職業規劃師，天賦屬性：31.0/84.1】。
張哲又花了5積分看了看關曉蕾的第二天賦屬性，發現潛力也有80多，這就是天才和庸才的區別嗎？第二個屬性都能吊打一片。
張哲知道喜歡的東西不一定擅長，擅長的東西也不一定會喜歡。
正如他自己第一天賦是保險代理人，但是他清楚自己一點都不喜歡去賣保險…
但是眼前這個女生能找到一個自己喜歡的，天賦又很高的職業，也是夠幸運的。
情況瞭解的差不多的張哲，一邊隨便聊著，一邊在心裡嘀咕，我該不該趁她現在還沒爆發之前抱緊大腿，該用什麼方式抱大腿呢？
94的天賦值，這能力值升上去的話，去上市公司當CEO都能輕鬆駕馭了吧？
…………
下午羅經理一回到公司，張哲就報告了自己對市場二部兩個“吊尾車”的調查結果。