8月17日，星期五。
忙碌的時間過得特別快，很快就來到星期五。
這幾天以來，張哲每天早上八點一刻回到公司，沒試過晚上九點之前回家，每天羅經理都會有一沓資料塞給張哲看或者錄入電腦。
一個星期說長不長，說短也不短，但是已經足夠張哲瞭解這個公司了。
他跟自己部門的同事也開始熟悉起來，甚至行政部那邊的好幾個同事也說得上幾句話了。
現在張哲也大致摸透了發任務的規則，只有自己直屬上司羅保全給的任務，系統才會響應。
就連大老闆讓幫忙做的事情都不會觸發系統任務。
還有個很驚喜的地方，就是張哲發現沒事情做的時候，多瞅瞅羅經理，就會不斷的有任務發過來。
能碰上一個發任務這麼勤快的上司實在是是太幸福了！
明天就是週六了，要不要週六日也去找羅經理刷刷存在感，看看能不能刷出任務來呢？
上午跟往常沒有什麼區別，都是固定的模式：早會，然後訓練，然後自由找客。
下午將近三點的時候，張哲幫忙接待面試者，來了20人，面試地點安排在會議室，差不多把會議室都塞滿了。
羅經理負責“面試”，說是面試，其實就是忽悠，說服來面試的人在這裡做職業規劃，這也是公司市場部的主要業務。
“面試”時間持續了大半個小時，張哲能感覺到羅經理的渲染力還是可以的，至少他也有一點想要做職業規劃的衝動。
現場來的20人裡面，最後一共有3人簽單了。
只是對於張哲這個職場菜鳥來說，3個人不知道算多還是算少，實在沒有概念。
不過他無意中看到羅經理喜悅的表情，應該算是不錯的業績了吧？
無驚無險，又到五點，一天時間過得很平靜，張哲看到羅經理站起身來，正當他以為今天又要加班的時候…
“小張啊，聽說你這星期每天都加班到很晚才下班，今天早點回家吧。”
每個老闆都喜歡張哲這種人勤話不多，還任勞任怨的員工，羅保全也不例外。
自從張哲來了之後，自己的工作輕鬆了將近一半，可以多出來很多時間帶領團隊和招待客戶。
“好的，把剩下這些資料錄入到電腦裡面就下班。”張哲嘴裡答應的很痛快，心裡卻默默吐槽那個一心要把他變胖的系統。