更多的人轉而開始誇讚李哲和趣動集團來，是真正有社會責任感的企業，有良知和社會責任感的企業家。
事情熱度越來越高，很多媒體也紛紛進行了報道。
十年善舉無人問，一朝曝光天下知。
在無數網友和媒體的宣揚下，李哲10年援建農村近百億資金這事在網上一下子火了，人人皆知，他和他背後趣動集團的口碑也跟著飛速上升。
儼然成了良心企業家的代表。
而緊跟著一的一件事讓熱度更上了一層樓。
一個女網友在網上曬出了，她2012年在趣動集團附屬工廠上班時的工資條。
職位普工，基本工資2000元，加班費1255元，全勤獎300元，夜班補貼660元，績效獎826元，伙食補貼220元……醫療養老扣款……實發工資5028元。
這個工資條一曬出來，就在網上引起了熱議，不少人都表示不信。
哪怕是現在很多人在工廠打工一個月也就四五千塊錢，並且還要兩班倒，一天工作12個小時，一週休息一天。
10多年前怎麼可能有這麼高的工資，更不要說一天只工作10小時，一週休息一天半。
但越來越多在趣動集團工廠工作過的人曬出了工資條，工資基本都在四五千以上，六千以上也不少見，還有一個人曬出了一萬六千多的年終獎。
這讓很多網友不得不信了，10多前就有這麼良心的工廠，對趣動集團和李哲的好感頓時更高了。
如今經濟不景氣，據最新統計青年失業率達到了20%以上，工價下跌，工作越來越難找。
因此像趣動集團這樣不隨波逐流具有社會責任感的良心企業，就顯得越發難能可貴。
還有一個在趣動集團工廠工作過的網友，曬出了當年的過節禮品，堅果零食禮包、高檔巧克力、上等茶葉、小米手機……堪稱豪華。
讓很多網友羨慕的同時，也讓過節只發兩塊月餅，一瓶可樂的某車企巨頭又被拉踩了一頓。
“趣動集團現在怎麼沒有周邊工廠了？”一個網友問出了心底的疑問。
“不是沒有了，是不多了，並且都搬遷到了東南亞那邊。”一個網友給出了答案。
“2014年左右工廠的效益就不行了，趣動集團的周邊產品在海外賣不動了，當時廠裡給了兩個選擇，一個是買斷工齡一次性補償，還有一個是派往海外工廠或是調到往CIEL集團那邊。”
“只是調往CIEL那邊的廠子要接受降薪，那會兒工資都漲到六千以上了。”