“就是讓對面尚達在建的小區往後移。”唐黛把之前徐世曦的計劃重新整理了一番，當著公司領導的面說出來。“目前只有這個辦法，才能在公司的損失降到最低。”
耿懷忠陷進了苦思之中。迅元和尚達之間，幾乎到了水火不容的地步。況且，在商場上，擊敗一個對手，就能在無形中提升自己在的行業中的地位，何必為自己前行的道路設定障礙呢？
“世曦，你怎麼說？”耿懷忠把問題拋給徐世曦。他並沒有因為他的這次過錯，而全盤否決他的才能。迅元能走到今天，其中磕磕碰碰的小事，跌跌撞撞的大事，不知經歷過多少回，可他都挺過來了。如今，他老了，心有餘而力不足。奮鬥，拼命的難題需要交付給年輕人去完成了。
耿懷忠膝下就一個兒子，年紀已有二十七八。是在四十歲那年生下的他，算得上是老來得子。從小待他如珠如寶，任何要求，無不應允。然而，就是因為過度的寵溺，導致他遊手好閒，不思進取。對於父親一手創立的公司，不屑一顧。整天世界各地地跑去旅遊。他跟耿懷忠說，此生最大的願望就是遊遍世界的每一個角落。至於公司，到時候可以賣了，還能換來幾十億的鈔票，夠用幾輩子的了，犯不著為了經營導致每天勞神費力。
從規勸到央求，從央求到打罵，從打罵到放棄，從放棄到死心。短短几年的時間，他學會了放下。但是，放下了兒子，卻是放不下公司。
當初第一眼看到徐世曦的時候，還是一副少不更事的模樣。可能對於男人而言，沒有在社會上鍛鍊過幾年，臉上永遠不會有成熟的膚色。不過，耿懷忠作為伯樂，一眼便發現了他的能力和才華。他的眼神，他的談吐，他的見地，遠超同時期應聘的求職者。其實，像迅元這般門檻高比泰山的大公司，即使招聘一個勤雜工，都要經過層層篩選，年齡，學歷，經驗，皆在評估的標準內，更不必說是策劃部經理。
徐世曦的當選是耿懷忠力排眾議，極力保舉的結果。入職後，畢竟缺乏實戰經驗，便先由助理做起。
任何發光的物體，都掩蓋不住他的光芒。越是到了黑暗的時刻，他散發的光芒就越強烈。
徐世曦不到三年就坐上了策劃部經理的位子。期間遭遇的難題不計其數，皆被他一一化解。今下真的是前所未有的災難。他沮喪到臉部肌肉僵成一團，“其實，我私下裡有找過尚達的負責人。”
“他們是個什麼態度？”耿懷忠不等徐世曦說完，急急地插話。
他面白如粉，心臟就像是被人拿著木魚不停地敲打，“他們說——”
“他們能說什麼，肯定都樂壞了！就等著我們出差錯，好坐收漁翁。”董事會的成員以為不說話會被當成是啞巴和空氣，總時不時地插嘴說上兩句。
徐世曦不予理會，“他們說——”
“他們說萬事有商量。”唐黛把徐世曦吞吞吐吐的半句話接過來補充完整。
耿懷忠深知尚達方面慣愛落井下石的作風，又看得出徐世曦神情的凝重，對於唐黛的話，沒有過多地相信。
徐世曦則更加困惑，他三番四次地找尚達商談，次次被拒之門外。最後一次還是在工地門口躲開保鏢，強行上前交流，結果依舊鎩羽而歸。唐黛她是在自己不知道的時候，偷偷約見過，還是為了緩解目前的僵局，故意釋放了煙霧彈。
他把疑問寫進眼睛裡，射向唐黛，奈何對方選擇視而不見。
“那他們提出了什麼要求？”董事會的成員問道。
“他們的要求很簡單。”唐黛面對各成員說。
“恐怕對他們來說是簡單，對我們迅元來說卻是難上加難。”
“他們是不是想參股歡樂城專案。”耿懷忠一語道破。
“這還得了，他們這叫趁火打劫。”
果然如此。徐世曦早已猜到結局。人的慾望，慾壑難填。
會議進行了半天，所有人你一言，我一語，最終還停留在原地踏步的狀態。
徐世曦再一次把視線移向唐黛。這回，兩人的視線總算對接上了。他看得出來，她似乎是勝券在握，一副成竹在胸的表情。莫非，是有了解決的方案，還是，還是什麼呢？