“我，我認識秦……癲子，可是沒想到本人這麼年輕……”年輕的女工紅著臉道，後半句她就沒有說出來，她想說的是，“沒想到本人還這麼帥！”
大年初一，廠裡又是經營困難，本沒有多少人上班，可是在這個上午，人竟然全都出來了，圍在了這個年輕人的周圍。
看著包圍住秦東的人牆，站在樓上玻璃窗前的何湧生與彭高德很是感慨……
“何董，過年好，彭總，過年好……”
秦東快步上樓，何湧生與彭高德親自出迎，秦啤的三大巨頭終於碰面了。
公司領導班子拜年寒暄後，新任領導班子及中層幹部的第一次會議，就在大年初一召開了。
組織部副部長年也不過了，親臨秦啤，宣佈了三人的分工，不出意外，何湧生任董事長，彭高德任總經理，秦東任副董事長、副總經理兼一廠廠長。
秦東的職務，是於國聲親自安排的，這樣的安排，沒有人有異議。
畢竟是大年初一，工作也不是一天就能夠幹完的，中午回家吃飯時，全家人都在等著秦東。
“大東，你不知道，你今天上午報到，人家都知道你去秦啤了！”小桔媽一邊端菜一邊笑道，上午她去給原來廠裡的老領導老同事拜年，整個秦灣都知道秦癲子去了秦啤！
“爸爸，現在是董事長！”小秦巡笑著坐在爸爸的腿上，他剝開一塊糖，糖填進嘴裡，他才象想起什麼似的，又把糖從嘴裡扣了出來，“爸爸先吃。”
秦東笑著把糖含在嘴裡，“爸爸這個董事長啊，副的，不過，我可是知道怎麼樣當好董事長？”
杜小桔笑著瞅瞅爺倆，杜小樹馬上問道，“怎麼當？”
“就一句話：董事長不懂事，把懂事的人調動起來。”秦東笑了。
他在琢磨秦啤公司有哪些懂事的人，可是在何湧生與彭高德眼裡，秦東就是最懂事的人。
面對著幾乎無處下手的秦啤，初來乍到的董事長、總經理起碼要進行調研摸底才能提出自己的施政思路，如果你給一個久病之人下一劑猛藥，恐怕還沒等藥用完，病人就得去取經了。
但是，現在有一個問題是需要立馬解決的，那就是去庫存！
庫存積壓嚴重，啤酒堆積如山，並且啤酒都有保質期，如果過了保質期，經銷商更不願銷售，那這些啤酒只能處理掉。
實際上，1993年年底，秦啤公司就已經開始出現產品庫存增大的現象，但當時這種現象並未引起公司的注意，因為當年年底的庫存僅有1萬千升，減去合理庫存量，略有超出，當時全廠上下都認為這屬於正常現象。
可是，前年年底庫存明顯增加，達到了近2萬千升，大家開始感覺有些壓力，但是經營部的同事們透過開“訂貨會”，把庫存“掀”出去了不少。
到了1995年年末，秦啤的庫存量超過了3萬千升。再次出現大量庫存，已經無法再用偶然現象來解釋了。
3萬千升的庫存佔用資金近億元，不僅影響現金流，還限制了工廠產能的發揮，工廠的執行幾乎要“停擺”了。
三巨頭很快達到一致，現在秦啤和他們的首要的任務是去庫存，庫存掀不出去，就沒有資金，沒有資金就不能生產，不能生產就發不下工資，發不下工資，工人就沒有精氣神！
“這是開門第一仗，我們要全力打好這第一仗，爭取開門紅！”何湧生看著這兩個一老一少的搭檔。