而且這些員工進入了公司也不能夠混日子，最少也是要完成本職工作的，否則天大的人情也保不住他們的工作，畢竟制度擺在那裡。
但是米國企業的關係戶就不一樣了，首先一部分關係戶是公司的股東和董事們塞進來的，這些關係戶背景很硬，同時也是股東薅公司羊毛的主要途徑之一。
因為米國的上市公司的相關制度，所以股東們如果想要從公司裡面獲得利益，那就必須要讓公司進行分紅。可分紅的話卻不能只給這些董事們分，而是要給所有擁有股票的股民們分紅。
如此一來，公司的董事會成員們其實分不到多少錢，更多的錢要分給那些股市的機構和苦逼散戶，這些董事們才沒有這麼蠢呢。
他們需要一個不需要分紅也能夠給自己獲取利益的手段，於是插入各種關係戶，就成了理所當然的事情。
透過一次性插入幾十名員工，然後這些員工只領工資不幹活，透過這種手段就能夠從公司裡面薅到不少羊毛。當然了，這種手段只有公司董事會的幾名大股東能夠這麼做，其他的小股東是想都別想的。
不過這不只是公司關係戶最多的一個途徑，最多的其實是來自各種ZF部門的關係戶，而且這些關係戶的工資部分，最少都是幾萬美元的月薪。
大家可能經常能夠看到一些機構頒佈的國家廉潔度排行榜，米國的廉潔度總是能夠位居前列，這似乎是一個完全沒有貪汙的國度。
從某種程度上也確實可以這麼說，因為從直接貪汙的角度來看，這些確實是不存在的，但米國的官員根本不需要直接貪汙，他們有更加高明的手段，那就是給各個企業當顧問。
今天你在職位上給了企業方便，而等你退休之後，企業就會邀請你擔任公司的顧問，每個月什麼都不用幹，就可以拿到幾萬甚至十幾萬美元的高薪。
而如果你幫助的企業足夠多，那麼退休之後未來就能夠在十幾家甚至幾十家企業同時擔任顧問，月入就直接破百萬了。
如果你去查這些公司的員工開支的話就會發現，很多上市大企業給各種顧問支付的月薪就高達數千萬乃至上億美元的程度。
咳咳，扯的有些遠了，貝爾公司的顧問不多，只有兩個。大部分都是股東們塞進來的關係戶……尤其是當股東們發現企業很快就要入不敷出，走向破產的邊緣之後，塞進來的關係戶就更多了，要趁著公司還在，還能夠從貸款裡面薅羊毛的時候，趕緊給自家掏一些羊毛下來。
財務口中的幾個小混蛋，就是這樣的關係戶，他們平日裡雖然都會來公司上班，不過基本上就是來當大爺的。要麼上班的時候看報紙，或者乾脆直接打牌什麼的，要麼就直接請假不來了，反正幹啥都行，幹活就是不行。
公司裡面的其他員工也習慣了這些關係戶們，平日裡只當沒看見，但也有偶爾忍不住說幾句的，比如這位財務大媽。
於是班農讓大媽將這幾位小混蛋都給請進了自己的辦公室裡面。
“先生，有事你說，我們聽著！”這幾個小混蛋一進來，頭也不抬，就抱著自己的手機，手指還不斷的在螢幕上操作著什麼，看都不看他們的總裁一眼。
如果是旁人的態度這麼囂張，班農早就讓他們滾出去了。可這些小混蛋的背後，都是公司的各個大股東們，班農也沒有任何辦法。
好在他們的手機正是這次班農想要問的問題，於是他笑著問道“我聽說你們給公司的貢獻比你們的工資還要多，這是怎麼回事呀。我怎麼不知道你們為公司做了這麼大的貢獻，如果確有其事的話，我也可以給你們的父母打個電話表揚一下嘛！”
“別！千萬別！”這幾個小混蛋聽了嚇了一跳，然後連連搖頭道，對班農都有些不屑的他們，聽到要表揚自己之後，居然反而變得恐懼了些。
“咱們先把事情說清楚，說清楚了，什麼事也就都好辦了！”班農眯著眼睛說道，幾個小混蛋互相看了幾眼，然後無奈的說道“其實也不是什麼貢獻，就是我們最近在手機遊戲上充的錢，比你給我們的工資還要多得多！”