“這個世界上沒有誰是生來就什麼都會的，主要還是你有沒有信心去做好這份工作。”
“我相信只要你用心，加上其他專業的人在旁邊輔助你，做好這份工作應該不會很難。”
白小飛抬起頭和張宇的眼神對視了幾秒鐘，臉上也慢慢的變得嚴肅起來。
“如果老闆相信我的話，那我就有信心做好。”
白小飛的臉上換上堅定的神色。
白小飛心裡很清楚，雖然他目前是管理著敢為科技公司的運營工作，可是現在的敢為科技才是一家成立沒有多久的公司，就算這家公司發展的再快，也難以改變這家公司的業務還比較單一。
如果白小飛在未來敢為科技公司壯大的時候依舊當著高層，最好的選擇就是在敢為科技公司還沒有壯大起來的時候，就選擇一個業務負責。
“大鵬，我把電子商務業務從歡樂短影片裡面抽出來，你沒有意見吧？”
張宇聽到白小飛的答案之後，轉過頭對著旁邊的董大鵬笑著問道。
雖然張宇也知道，自己是公司的老闆，他自己想要怎麼樣就怎麼樣。
可是畢竟都是董大鵬在負責電子商務業務，加上他和董大鵬不是簡單的上下級關係，所以張宇還是打算問一下對方的意見。
“沒有意見，我絕對沒有意見。”
董大鵬的臉上帶著歡笑點點頭。
開什麼玩笑，他自己能有什麼意見，他開心都還來不及呢。
見到董大鵬的反應，張宇也總算放心了。
“盈盈，最近我們公司的發展十分快，所以我們需要一些新鮮的中層管理人員和高層管理人員。”
“你作為公司的人事，多注意一下公司裡面有沒有什麼值得提拔的人才，如果沒有的話，那就從外面請多幾個人才回來加盟。”
張宇轉過頭望著吳盈盈。
現在的敢為科技公司還是太缺人才的。
之前公司的業務比較單一，所以這個問題還不是很嚴重。
但是現在敢為科技公司的業務增多了之後，這個問題就變得十分嚴峻了。
張宇也十分清楚，未來的十幾年，人才就是最寶貴的財富。
所以張宇現在也要開始成立敢為科技公司的人才資料庫才行，儲備多點人才總不會有錯的。