我也希望憑著自己的努力，帶領大家做出成績。
給秦總，給所有股東們交一份滿意的答卷，謝謝！”
紀方寧簡短的發言後，又是一片掌聲送上。
當眾介紹完，秦川再帶著紀方寧繼續和公司主要的負責人一一認識。
其實主要是大東他們和陳秋樺，以及《樂夏》專案組的眾人等。
全都認識後，秦川帶著她，回到自己辦公室，準備交接工作。
二人面對面坐下，秦川說道：“方寧，你來了我就輕鬆多了，接下來公司大小事宜，你多多費心。”
紀方寧回道：“三哥，不用這麼客氣。入職後，這本來就是應該做的。”
“好，現在我就把公司當下最重要的幾個工作交接給你。
首先，是新辦公樓的裝修。這個工作接下來，就交由你全權跟進負責了；
其次，是公司打造的第一個綜藝節目——《樂隊的夏天》。
現在正在緊密籌備中，你負責做好一切協調工作，保證專案順利推進；
第三，是公司目前組織架構還是空的，很多部門要你來建立。
比如人力資源部，財務部，公關部，市場部等等。
這些工作，之前都是大家身兼多職在處理著。
後面就要靠你招聘合適的人，讓這些部門正式運作起來。”秦川介紹道。
紀方寧回道：“沒問題，等一下我就去做個工作計劃。
爭取在最短的時間，讓這些部門執行起來。
先保證各部門功能都齊備，以後再慢慢最佳化，調整工作效率。”
秦川又說道：“嗯，回頭我就和秋樺說一聲，行政部門你現在就開始直接管理起來。
現在的行政主管小果，是自己人，靠的住，有什麼事情，讓她多配合你。
你可以先給自己招個助理，儘快開展工作。
目前最重要的就是把架子搭好，公司現在，連人力資源部門和財務部門的職能，都沒人去做呢。”
“好的，我一定在最短時間把這兩個部門人員招聘完成，不是什麼大問題。”紀方寧說道。
秦川跟著道：“哦，對了，還有個重要的事情。
公司要立即招聘一個靠譜的財務總監。
現在一大筆資金在公司賬戶幹趴著，資金使用和管理很重要，必須要個專業人士負責。