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第五百六十章 幹部調整 (2 / 2)

何思遙本人也沒有想到,他早就做好了準備,寫下的辭職信也放在辦公桌裡面,源於某些原因暫時沒有遞上去,想不到此次班子的調整,他依舊是常務副市長。

班子調整到位的翌日,張登才、滿文華以及新任的組織部長來到廖凡民的辦公室。

林豐市的部分幹部早就需要調整了,以前廖凡民畢竟是市長,只是負責林豐市的全面工作,調整幹部名不正言不順,被任命為市高官之後,忙於葡萄銷售等事宜,來不及考慮市直單位和鄉鎮負責人調整的工作,現在林豐市班子成員全部配備到位,也到了調整幹部的時候了。

不過年中調整幹部需要謹慎,大範圍調整肯定不行,影響到工作上的交接和延續。

按照慣例來說,幹部調整一般都在年底或者來年的三月左右,林豐市的情況有些特殊,葡萄苗木的移栽和培育的主要時間就是在年底到來年的三月,椪柑苗木的栽培同樣在三月份到四月份,那個時候將是林豐市上下最為忙碌的時候。

“滿書記,X部長剛剛上任,還不熟悉林豐市幹部的情況,本次準備調整的幾個幹部,你通報一下情況吧。”

滿文華點點頭,拿起桌上的材料,開始念起來。

“。。。財政局局長林華祥擬出任市政府黨組成員、辦公室主任,財政局副局長XXX擬出任財政局局長,官雲鄉黨高官劉煥成同志擬出任市政協辦公室副主任,保留正科級,農業局副局長XXX擬出任官雲鄉黨高官,提名出任鄉人大主席團主席,黃守智同志擬出任市委辦公室副主任,賀茹惠同志出任林豐市駐南華市辦事處副主任,免去其廣播電視局副局長職務。。。”

滿文華唸完之後,放下手中的材料。

“本次提名任免的幹部,經過了組織部門的詳細考核,被提拔或者重用的幾名幹部,不管是從個人的表現,還是能力方面來說,都是突出的。”

“廖書記,我說完了。”

廖凡民點點頭,看向了張登才。

“我同意這個調整方案,沒有其他的意見。”

市紀高官也沒有異議。

幹部調整的事宜,不到半個小時就確定下來了。

其實廖凡民和張登才早就交換意見了,當初林豐市委舉薦張東濤出任市委常委、市委辦公室主任的時候,廖凡民就在考慮市政府辦公室主任的人選,市政府辦公室主任雖然只是正科級幹部,但是某種程度上面可以代表市政府,所以必須有一定的威望,能夠服眾,能夠做好相應的協調工作,至於工作能力方面就更不用說了。

幾番磋商,最終確定下來的是財政局局長林華祥。

關於財政局局長的人選,廖凡民堅持從財政局懂業務的人員中間提拔,分管預決算的副局長於是被納入考核範圍,最終得到了廖凡民和張登才等人的認可。

農業局分管業務的副局長出任官雲鄉黨高官,這是一個不一般的調整。

廖凡民和張登才都想著調整官雲鄉的班子,劉煥成工作能力不強,在官雲鄉工作了近兩年的時間,基本都是飄在面上,很少深入到村組,官雲鄉高山反季節蔬菜大棚的建設,幾乎就是市裡的農業農村工作領導小組以及工作專班督辦的。

提拔農業局分管業務的副局長出任官雲鄉黨高官,則是張登才直接提出來的建議,這名副局長跟隨張登才一直忙於全市生態農業和特色農業專案的工作,業務能力強,工作積極紮實,成為了張登才的左膀右臂。

至於說賀茹惠職務的調整,廖凡民和張登才都清楚裡面的原因。

九月二十一日,星期三,市委常委會召開。

相關的人事任免事宜,得以順利透過。

此次常委會上面,確定了張登才同志依舊主管生態農業和特色農業專案,常務副市長何思遙同志以及分管農業的副市長協助,重點任務就是在年底和來年完成二十萬畝的葡萄苗木的移栽任務,以及十五萬畝椪柑苗木的移栽任務。

作為市委副書記,滿文華是分管全市社會發揮工作的,不過廖凡民可不敢要滿文華分管農業這一塊。

張登才的重心也有所轉移,畢竟成為了林豐市政府的代理市長,需要負責市政府的全面工作,不可能將所有的精力都放到農業上面,所以增加了常務副市長何思遙,協助分管農業這一塊的工作。

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