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第四百五十五章 再次的提醒 (2 / 3)

匡文化連連搖頭。

“所以說你才需要關注啊,下去掛職是很好的機會,你在劉省長身邊工作四年多時間了,按照道理來說,應該要外派了,可遲遲沒有動靜,說實話,在領導身邊時間太長了也不好,要抓住機會下去,這樣能夠得到更多的關心。”

廖凡民也搖搖頭,沒有開口回答。

說不關注是假的,而且廖凡民已經動心了,不可能在劉方勝省長身邊工作太長的時間,趁早下去了,背後有人支援,被重視和得到提拔的機會很多,如果等到劉方勝省長真的哪一天離開了江漢省,未來的道理就變得艱難了。

不過下去掛職原則上都是副職,也就是在縣市擔任副職,這對於廖凡民來說,明顯是不可能的,也是難以接受的,在劉方勝省長身邊工作四年多時間了,廖凡民有很深的體會,副職是很難做主的,想要做成一件事情也是很難的。

省裡如此,地市如此,縣市也是一樣。

在地方上擔任副職,更多的需要協調方方面面的關係,需要和主要領導搞好關係,也需要和下面單位的負責人搞好關係,否則就步履艱難,根本做不好什麼事情。

而且地方上本地的領導居多,雖說縣市領導班子裡面,按照上級要求大都是配備的外面的人,可單位上的負責人,全部都是本地的,這就不可避免的存在本地勢力,一個外來的人,在縣市擔任副職,面臨的局面可想而知。

看著廖凡民沒有開口回答,匡文化再次開口了。

“老弟,我知道你擔心什麼,無非是外派下去的都是副職,可這也不是絕對的,排到下面擔任一把手的情況也存在,所以說你需要爭取啊。”

“匡哥,謝謝你的提醒,我去爭取的可能性是不大的,幹部下派多半都是鍛鍊的性質,我下去可能有難度,如果自己提出來要求,會增加組織上的負擔。”

匡文化有些無奈的搖頭。

“唉,讓我怎麼說好,你想想,我當初到漢北區,已經是三十八歲的年級,你才多大的年級,下去鍛鍊有什麼不好的,就算是在下面呆上一年兩年的時間,得到提拔還不是板上釘釘的事情,如果總是等著,哪裡有那麼多的機會啊。”

這些話,也只有匡文化會直接說出來。

可廖凡民還是沒有開口。

匡文化有些著急了。

“老弟,你到底是怎麼想的,是不是想著掛職安排的職位不合適啊,其實這裡面的奧妙,你還沒有真正明白,就說我吧,就是深刻的教訓,當初我其實應該到縣市去鍛鍊,哪怕是出任副職也好很多,至少可以熟悉基層的工作情況,不至於在工作中出現很多的空白,我認為下去任職,必須到縣市去,這樣你才能夠真正的瞭解基層的情況,有豐富的工作經驗,如果對下面的什麼情況都不清楚,那怎麼可能做好上層的工作啊。”

廖凡民看著匡文化,略微的點頭。

“匡哥,你的意思我明白了,我會考慮的。”

“那就好,憑著你的能力,不要說縣委書記和縣長,就算是市委書記和市長,還不是手到擒來,不過現在的你可不要有這樣的想法,沒有基層的工作經驗,你想著一步到位,根本不可能,你想想啊,地市的主要負責人如果不瞭解基層的情況,怎麼開展工作啊。”

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