抽調的人員肯定要精幹，要有綜合協調能力。
廖凡民僅僅確定了秦玉華和馬豔紅兩人，其餘的他暫時沒說，讓秦玉華考慮，他沒有專門提及進入公司的那幫同學，這麼大的專案需要的綜合協調能力，他的那些同學還存在差距，可以進入這個專案學習，但不能夠作為主要的依靠。
要知道人家飛翔集團派出的人員肯定不一般。
飛亞公司人才方面還是短板，當初分家的時候，絕大部分精幹的人才都跟著賈雲茂到北京去了，留下的不多，期間還有部分人不看好公司的未來辭職了，公司真的是依靠廖凡民和秦玉華兩人，才度過了那一段苦難的日子。
接下來，飛亞公司將要進入飛速發展壯大和逐漸轉型的階段，人才就顯得特別重要了，好在招募了一批南華大學畢業生，成為了公司未來的支撐，但這遠遠不夠，五月份的時候，飛亞公司將要直接進去南華大學，去招募畢業生。
回到車上的時候，廖凡民的臉上顯露出來笑容，他想到了新世紀公司，想到了賈雲茂。
廖凡民已經斷定，最多一年左右的時間，飛亞公司將要整體超過新世紀公司。
新世紀公司目光尚集中在商品房的開發上面，可飛亞公司已經開始進軍商鋪和寫字樓這一塊，而且逐漸朝著高階管理層邁進，將來的飛亞公司，將站在房地產的頂端，集規劃、設計和修建為一體，打造成為房地產行業的巨無霸。
人才、人才，廖凡民滿腦子想到的都是人才。
“廖凡民，不錯啊，想出來了這麼好的思路，我乘坐明天最早的航班到南華市。”
“好的，明天我到飛機場接你。”
“說吧，想要我給你什麼獎勵。”
“不敢不敢，我真沒有想過。”
“也好，反正你什麼都不缺，哼。”
“別，我不是這個意思，讓我想想，這樣吧，你安全抵達南華市，就是給我最好的獎勵。”
“咯咯咯。。。你真會說話，什麼時候也變得油嘴滑舌了，哼，要是騙哄騙女孩子，我可饒不了你。”
“不會，絕對不會，你還不瞭解我嗎。”
“這可說不定，人都是會變的。”
。。。
關了手機，廖凡民擦去額頭上的汗滴，女孩子的心思還真的難猜。