2002年姍姍來遲。
廖凡民禁不住想起那首風靡大街小巷的《2002年的第一場雪》，這一年國家足球隊終於進軍世界盃，神奇教練米盧也被捧到了一個前所未有的高度，當然還有本屆世界盃最為骯髒的一幕出現。
這一切，與廖凡民都沒有太大的關係，他大部分的注意力都集中到了民惠物流公司以及飛亞房地產公司。
元旦之後，民惠物流公司的快遞業務出現了井噴的局面，公司發展的瓶頸也出現了。
業務增長的速度太快，但公司在全國各地的網點還不是特別的健全，這就導致本來推行直管的民惠物流公司，迫不得已考慮部分加盟的方式，讓快遞的郵件能夠抵達全國各地。
這是一個浩大的工程，關乎到公司的聲譽。
元旦之後，劉士階召集公司的高層，專門召開會議，研究是不是推行加盟的方式。
公司高層基本統一意見之後，劉士階專門給廖凡民做了彙報，等候廖凡民最後的決定。
元月五日，星期六，上午九點，廖凡民和沈亞玲準時出現在民惠物流公司的總部。
進入元月，單位上的事情倒不是很多了，省委省政府組織的檢查正在進行之中，中央部位相關的工作檢查也同時進行，各單位都在忙於迎接檢查的工作。
檢查組代表的是省委省政府，手裡拿著尚方寶劍，廖凡民這樣的身份是沒有資格進入到檢查組裡面的，再說檢查組的成員，工作過程之中也能夠得到太多的好處。
這也讓清閒下來的廖凡民，能夠操心公司的事宜。
民惠物流公司的總經理、副總經理、各部門的經理，以及總經理助理參加會議。
在廖凡民的提議之下，王智等人也得以列席會議。
“各位，我們開會了，今天會議的議題很簡單，就是決定民惠物流公司是否採用加盟的方式發展壯大公司快遞郵件的業務，因為我們的快遞業務發展的速度太快，不管是人力方面，還是資金方面，我們都無法及時的跟上，但是顧客的要求越來越高，特別是接近年關，很多年貨也要透過我們快遞公司傳送，而絕大部分年貨都是快遞到縣市的，我們公司以前主要的業務都集中在大城市以及諸多的地級市，縣市的基礎很薄弱。。。”
“如果我們發展縣試的分公司，總部沒有那麼多的精力予以嚴格的管理，所以上次的會議上，我們商議決定部分採用加盟的方式，擴大公司的業務。。。”
。。。
劉士階的表述很清楚，擺明了存在的困難，也解釋清楚了為什麼採取加盟的方式來壯大公司的業務。
劉士階說完之後，看向了廖凡民。
“廖總，請您做決定吧。”
廖凡民還在沉思，如果依照他以前創辦公司的想法，是絕不會同意採取加盟方式壯大業務的，加盟公司不便於管理，很多的亂象會出現，而最終承擔責任與後果的是總公司。
當然，作為穿越者的廖凡民，知道如何保全自身的利益，那就是在簽署加盟協議的時候，將方方面面的問題都考慮進去，而且公司可以採納最為保險的加盟方式，那就是承包式的加盟方式。
這種加盟的方式，目前才剛剛出現，餐飲業採用比較多，物流行業尚未採用過。
沉默了足足一分鐘，廖凡民終於開口了。
“劉總，各位，按照我當初創辦民惠物流公司的初衷，我是不會同意採用加盟方式壯大公司業務的，加盟的方式壯大業務的速度倒是很快，短時間之內可以覆蓋全國各地，但加盟的公司難以管理，良萎不齊，如果這些加盟的公司在運送郵件的過程之中出現問題，承擔責任的是總公司，千里之堤毀於蟻穴，一旦我們總公司的聲譽遭受到重創，其他的物流公司就會乘勢而上，擠佔我們的市場。”
“不過公司目前面臨實際的困難書存在的，我們不可能在短時間之內健全公司的快遞網路，而且每個省市的情況也不一樣，南方對於物流行業的管理稍顯寬鬆，北方對於物流行業的管理則顯得嚴格，說的不好聽一些，我們以物流為基礎推行的快遞業務，是拿不上臺面的，是要遭遇到政府查處的。”