當有人進來之後，秦華給顧客推薦衣服。
檔口是零售和批發一起做的，只要是做服裝的人進貨，都會提著一個塑膠袋，裡面放著幾件衣服。而買衣服的顧客，則是提著一個包，陪著朋友一起進來。
秦華看人很準，能聽到別人的心聲，也能看到別人下一步需要做什麼。
所以趁人多的時候，瘋狂的介紹，一個下午批發了五千件衣服。相當於業務員拓展了五個店鋪一個季節的銷量。
店鋪的員工看到秦華這麼賣力，打了雞血一樣，想著陳博文應該給他開了好幾萬的工資吧。
要不然，怎麼喊破了嗓子一樣，狼叫一般的賣力啊。
其實，沒有人知道，他的工資不到4000元、只夠吃喝，住宿，停車費。
他很賣力，就連旁邊的檔口老闆，都被他吸引了。
頓時之間，他的名聲在檔口傳開了。
看熱鬧的人越來越多，進來詢問合作開店的人，也越來越多。
當然，關於拓展店鋪，並不是秦華的工作，由其他的業務員在做，但是這些人非要和秦華交流，想問問他，到底有什麼秘訣，可以把服裝生意做好。
在秦華的認真，真誠的講解下，針對不同的客人，制定了不同的銷售方法，指出了不同的建議。
當場就有5個人說要交保證金，談談合作的事情。
秦華把這項工作交給了拓展專員，簽約了合同之後，客戶讓秦華找個時間下去看看。
秦華早已從他們身上找到了答案，下不下去都可以了。而且開店的方法告訴了他們。只要按部就班就好了。
五個顧客，秦華只選了三個顧客，另外2個顧客，秦華覺得他們不適合開店，給他們說了其他的賺錢的方法。他們很感激秦華。
但是現場的拓展專員不理解秦華的用意，以為他有生意不做，非要把別人放跑。
於是有點怪罪秦華，在私下打了電話給陳博文，故意說秦華不配合工作，故意放跑顧客。
陳博文有點生氣，上午因為楊明的事情，差點想訓他一頓。如今聽到業務員說他故意放跑顧客，各有理由訓他了。但是陳博文看到秦華做出了驚人的業績，又擔心了起來。
於是，給秦華打了一個電話，讓他去庫瑪寫字樓，商量下出差計劃。
秦華到庫瑪寫字樓，走進了陳博文的辦公室。聽到她心中的怒火，準備讓秦華繼續出差，等把他的經驗弄到手，店鋪業績提升了之後，開除他。