“黃乾生，說說你們護衛殿的情況吧！”
“是，本部原有人員十五人，現餘九人，除卻個人薪俸外，共領取一百一十萬，其中八十萬是本部經費, 另外三十萬是出勤任務的獎賞。”
“程潛，你們靈礦開採那邊呢？”
“本部共有六人，今年領取一百萬靈石，其中八十萬是本部經費，另外二十萬是器械的耗損。”
………………
殿內各人陸續將其部進展彙報，約莫過了半個時辰，統計完所有預支後, 唐寧緩緩開口道：“我來本隊一年有餘, 各部的收支情況也瞭解不少, 以往本隊都是按固定靈石數量發放，每部的經費統一皆為八十萬，至於一些獎賞和耗損就不提了。”
“這種分派方式當然沒什麼問題，但我覺得有些欠妥，各部人數有多有寡，出力也大小不同，有些清閒，有些忙碌，而經費卻相等，實在有失公允。”
“因此近日我琢磨了一份新的財務分配方案，即今起，本隊不再照以往的方式下撥靈石，將有一份全新的分派制度。”
“而且我保證，這份新的靈石分派方案對你們每個人來說都比以往更有收益。”
“今後，本隊將按照各部的收益和付出下發相應比例的靈石, 既然是看收益付出比例, 自然有多有少。”
“大家不用擔心自己負責的事務人數小眾, 份額就會被削減, 方才我已說過了，每個人拿的經費相比以前只多不少，蓋因我將追加本部整體經費的投入。”
“我查閱了近十年的財務卷宗，之前本隊每年的經費只在二千到二千五百萬靈石左右，這是蔣師兄在任期間本隊每年的平均下撥經費。”
“他是如何分配的我不管，我在這裡可以給大家透個底，今後本隊每年的經費不會少於三千五百萬。”
“這筆靈石將完全作為你們的經費，下撥給各部。”
下方眾人聽聞此言，皆露出微喜之色，以往每年二千餘萬靈石，除去陣法、靈械、人員薪俸、兩款採掘的分成等等開支，能留下做經費的最多也就一千萬，現在多加了一千多萬靈石經費，等同於每人的收入將翻上一倍有餘。
“自明年起，除去招募人員的薪俸，和陣法、靈械的消耗等等必要開支在年初發放，其他所有費用都在年底發放, 如我先前所說，每年經費靈石不會低於三千五百萬, 遺留下多少, 將全部在年底分發給你們。”
“分發比例按照一年出力多寡計算，出力多的在年終發放靈石時獲得自然就多，出力少的相應得到的就少，當然了，我會給你們設定一個最低保障，肯定不會比原來拿的少，最低保障靈石經費為一百萬。”
“哪怕一年中什麼也沒做，只要幹好自己本職負責的事務，這一百萬靈石就是你們經費，在年末發放到你們手中。”
“至於具體的分派比例，我已全部寫在這種卷宗條例裡了，你們瞭解一下。”
唐寧手中一翻，拿出一張卷宗，遞給下方的楊秋水。
良久，眾人傳閱完畢，大殿內寂靜無聲，唐寧笑了笑道：“有什麼想法你們都可以說說，若是覺得自己所部領的經費低了，提出來討論討論。”
下方几人你看看我，我看看你，仍然是沒有人開口。