昨晚聊到最近進行的海選了，今天姜桔柚來公司後還順嘴問了一下，助理顯然沒想到自家老闆還對海選上著心，還愣了一下。
但公司各項事務在她那裡都掛著號，細節她說不上來，但大概的還是清楚的。
“線下的面試都已經結束了，這幾天新人開發組就在商量給哪些人發回復郵件。”
姜桔柚聽完也僅是點點頭，她不管這些事務久已，今天也就是想起來了問一下而已。
而樓下的新人開發組已經連開好幾天的會議了。
這會兒公司又不像初創那會兒是個好苗子就往公司裡逮，現在選練習生，可挑剔了——
外貌是排在第一的篩選項，光是長得好看還不行，必須漂亮得有特色，得讓人記住，有沒有實力都不是他們關心的，反正這個進公司後還可以訓練，重要的是聲音有沒有特色。
線下海選時讓選拔老師有印象的，都留了影片，光是這一點，就篩去了十之八.九的人，可就算篩去了這麼多，還是有幾百人。
畢竟各個城市的線下海選人數加在一起都有幾萬人，要是把第一輪的郵件海選算上，就有幾十萬人。
新人開發組的人這段時間看影片看得意識渙散，每天到公司的唯一工作內容就是看影片，看得人都麻了。
“上面的意思是可以多選點，儘量選年紀小的，等現在這一批都出道了，樓下就空了，因為下一代主要是面向海外的，所以外語好的算是加分項，性格外向的也是加分項。”
這間辦公室開著會，隔壁辦公室就在看海選影片。
昨天週末，休了兩天後大家的精氣神也恢復了一些，這會兒看起影片也沒那麼難熬了。
“下一個……成都線下的K組九號，野今溪。”唸完檔案上的標題後，控制著滑鼠的女生還感嘆了一句，“這名字她就贏了，一下子就能讓人記住。”
對面的人拿起冰美式吸了一口，然後道：“看一下吧。”
影片點開後，鏡頭先晃了幾下，幾秒後才對準到人臉上，拉進了距離。
而影片裡的人則是舒展開肩膀，嘴角帶著一抹淡淡的笑意，鎮定自若地開口道：“各位老師好，我叫野今溪，野是狂野的野，今是今朝的今，溪是長江溪流的溪。”
她自我介紹時的聲音並不是很大，卻大大方方的，沒有一點怯意。
本想打斷她，示意她可以直接開始的老師都在聽完她的自我介紹後頓住了，手都忘了放下來。
坐在會議室裡的職員們也跟著張開下頜，注意力都被野今溪攥到了手裡。
她介紹自己的名字時，每一個用詞都不那麼的乖順，怎麼大怎麼來，怎麼張揚怎麼來，一句話就鎮住了這些久經職場的老油條們，讓她們亮了眼睛。
野今溪還沒表演，坐在主位的老師就衝一旁的攝像打手勢，示意他留下這支錄影。
也就是說，她透過了第二輪。