在這裡穿和服，真是頭鐵娃。
也有很多人持不同的意見，儼然一副理中客的姿態。
使用者春蠶絲：太狹隘了，影片裡這女生只是在路上走著，沒做什麼出格的事，僅僅是因為穿著和服，就有人拍了影片指指點點！
使用者青石：與惡龍纏鬥過久，自身亦成為惡龍，說的就是這些人吧。
使用者不搭調：未經允許拍攝女孩，首先就體現了他的素質差，對女生惡意滿滿！
使用者火種：穿和服也是一種錯嗎？惡臭男就會在網路上重拳出擊，我們女生什麼時候才能站起來！
兩種角度的評論，在這條熱搜的下面，展開了口水戰。
短短半天的時間，這條微博熱搜的評論數竟然突破了十萬。
有嗅覺敏銳的營銷號，‘驚鴻一瞥’的看見了同樣掛在微博熱搜上的青野服裝公司。
這kpi不就來了嗎？
kip就是關鍵績效指標法，用於衡量工作人員工作績效表現的量化指標，是績效計劃的重要組成部分。
對營銷號來說，在網路上惹是生非換來熱度，就是kpi大成。
於是連續幾個營銷號，都將這件金陵和服事件跟青野服裝公司聯絡到了一起。
草莓價值觀：在網路上熱度龐大的林河宣佈青野服裝公司建立，推廣夏國文化產生的漢服，勢要阻擊JK、洛麗塔以及和服等等外來服裝文化稱霸本土市場。緊接著金陵和服事件毫無預兆的在網路上擴散，兩者是否存在關係？
這個營銷號釋出的內容，還帶了標籤。
一下子把近期兩個大熱門聯絡起來，這個內容各種資料獲得躥升。
半個小時後，草莓價值觀的運營工作室看到這條微博果然帶起來龐大的熱度，趕緊迅速加班，又杜撰出來一條內容更新在微博上。
草莓價值觀：現在，是一個流量至上娛樂至死的年代，在利益的驅使下，滋生出一件件荒唐的事情。從金陵和服事件影片中可以看出，某些公司和資本的崛起，是要踩著一個無辜女孩的人生甚至生命。沒錯，我說的正是青野服裝公司和林河。我實在是不忍心，一個女孩子被萬惡的資本利用！
這條新更的內容，在網路上獲得無數好評。
甚至被眾多二、三線的主流媒體轉發，林河與他的青野服裝公司被頂上了熱門。
在這個營銷號的帶節奏下，網路上抨擊林河還有青野服裝公司的人越來越多。
……
“爸！”
林青推開辦公室的門，大步流星的走進來。