掌聲轟鳴中，楚陽登臺，臺下已鴉雀無聲。
接過麥克風，楚陽笑道：
“謝謝大家，今天應該是我有生以來，最熱鬧的一個生日了。
有關後浪傳媒，我今天不多講，就簡單跟大家分享一下我的願景。
[薇信]這個專案，驗證了移動互聯時代的創業大有可為。接下來，從[後浪新聞]我們再出發。
在我的期待中，[後浪新聞]要發展出數以億計的使用者，要成為最受歡迎的移動新聞平臺，要最終實現盈利，並且公開發行股份上市。
在這個過程中，我們會不斷引入戰略投資者，並且開發出新的爆款應用。
未來，我希望大家一起成長，讓今天在座的每一個人，都成為千萬富翁甚至億萬富翁。
要實現這個目標，大家就必須一起努力，後浪傳媒也必須一直保持創新精神，勇立於浪頭之上。
目前，後浪傳媒實際上還沒有產生多少現金流，未來，需要以[後浪新聞]為平臺，尋找多種盈利模式，不過這個時間應該比較長。
在這種情況下，作為投資人，我可以確保公司不缺資金投入，但現階段難以保證大家的工資收入水平不斷提升。
所以，公司籌建了一個新部門，叫投資部。這個部門是為全體員工服務的，幫助大家投資獲利的，讓大家在工資收入之外，還能有一份長期的福利收入，可以安心工作。
為此，我請來了一個投資高手，她叫張琳，原來是國興證券虹陽營業部的老總，出任後浪傳媒投資部經理。
我跟大家透露一個秘密，去年我以幾百萬資金入市，在張總的幫助下，最終獲利上億。
所以，她是非常厲害的投資高手。
現在，請張琳經理為大家介紹公司要成立的這個內部投資基金，這個基金，我個人計劃投200萬……”
臺下，張琳和孟瀾相視一笑，楚老闆將股神的帽子戴在張琳頭上了。
張琳登臺後，儀態大方，介紹了[後浪]內部投資基金的基本運作模式：
只收取5%的管理費，投資人獲利，基金不抽成，全部歸投資人所有。
這筆管理費，其中50%會提取出來，設立為員工互助基金，為因各種原因出現生活困難的員工提供援助。
另外，承諾年化收益不低於20%，如有不足，楚老闆個人會補足。
惟一要求，就是投資人要與基金簽署保密協議，不得外傳。
下週，基金就開始登記，接納投資人……