但大多數上的都是鄰村的學校，但顯然這些高階人才看不上那裡，怎麼也得要去城鎮上學。
而且，張現聽說杜蘭.鮑勃的孩子也是去城鎮上學，他的妻子每天接送之後，還要去工作。
與其這樣，還不如利用俱樂部的資金開通一個校車專線，每天負責接送願意去辛斯海姆上學的孩子們。
聽聞張現的提議，兩對夫妻總算是鬆了口氣。
現如今，他們工作問題解決了，孩子上學問題也解決了。
眾人紛紛簽署合約，張現就讓他們回去準備，該整理房子的整理房子，該採購的採購，三天後正式上班。
送走人之後，張現伸了個攔腰。
現如今，霍芬海姆算是踏上正常發展的道路了。
各部門也填充完畢。
球隊經理——露娜，負責一線隊的行政模組以及生活起居。
財政主管——瑪麗，負責俱樂部的財務管理。
人力資源主管——尤利婭，負責俱樂部員工登記、簽約事宜。
新聞官——馬克，負責俱樂部對外發聲。
IT主管——諾米，負責運營網路宣傳工作。
解說員——科沃爾，負責主場解說工作兼任現場DJ。
少年隊——伊萬、哈登.巴澤爾。
球探部門——布萊登、井上三輔。
總監秘書處——諾依曼，負責為張現打下手，偶爾充當採購先鋒、傳話員、吉祥物。
......
第二天，張現將井上三輔叫了過來。
現如今的霍芬海姆的少年隊根本無法完成內供，而且德甲的傳統挖牆腳又太厲害。
張現必須做好準備，有人員流失的情況下，依靠引援來加強球隊的抗壓能力。
而張現的條件很簡單...
“井上先生，我們需要一些備用球員，最好是便宜又好用的球員，你知道哪裡有嗎？”
井上三輔的回答很快。
“非洲！”
只見，井上三輔掰著手指，道：“便宜、好用、身體好、速度快等等條件他們都具備，唯一的缺點就是他們只知道錢，毫無忠誠度可言！”