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第六十五章 解決問題 (1 / 2)

問題就是這麼個問題,你解不解決都在那裡,只要你還想有所為,就必須邁過這一關。當然,也可以繞過這些問題,除非不再痴心妄想。對我來說,這就是劫數,冥冥之中註定了的。能渡此劫,才是英雄。趙立說完,便把自己關進了賓館的房間裡,開始了他的研究。

從我認識趙立起,就知道他是一個奇才,他的奇思妙想從來沒有讓人失望過。當年他空手套白狼,將附近幾個村的胡豆全部打白條收走,倒賣之後,成就他的第一桶金,難道歷史又要重演?

趙立一連三天不出門,也不要我管他。

三天過後,趙立叫我到茶館等他。他拿出一張紙,我晃眼以為是數學公式,結果全部是人名,人名之間,用線連起來,上至梁廳長,縣委書記、王均,下到下崗的職工和被淹死的人的家屬,中間的線交叉往復、錯綜複雜,構成一張天書一般的關係網路,中間就是大大的漢黃兩個字。

趙立興奮地說:這些就是涉及漢黃的人,每個人都是代表了一定的利益,在現行體制和社會關係中,解決好這些關係,才能解決漢黃電站的根本問題,而解決問題的關鍵,歸根結底,就是平衡各方利益,讓每一個人都能在其中得到好處,同時,也要讓每一個人巴心巴肝地服務於企業。

股份制。我脫口而出,這也是在電視聽到的耳熟能詳的詞彙。

趙立一拍桌子,說:對,觀念不一樣,結果自然大相徑庭。現在只有股份制能解決這個問題。我們的股份制不是單純集資股金的集合,而是要把所有問題股份化,這就是符合中國特色的股份制。比如,縣委書記,表面的冠冕堂皇慷慨激昂,心裡無非就是想撈一筆,作為鋪平他仕途的經費,這筆應該有多少呢?他不會給你明說的,他要用權力編制各種陷阱,讓你付出代價,達到他的目的,如果繞不過這個人,不如直截了當,實現他的心理預期,一般就是5%8%的乾股,由其他人代持,那麼他就會從對立面,直接變成了一條戰壕的人,還會主動用權力剷平企業發展道路上的障礙。

我說:以此類推,還可以把原來被淹死的人的家屬變成股東,而且還可以安置崗位,那麼就會從鬧事者變成電站的合夥人,從破壞者變成了一心期望企業興旺發達的優秀員工。

趙立說:波兒,你能悟到這點是很不簡單的,看來你也在思考。我就知道你會主動的,因為你心已經在漢黃了。

趙立將折住的一角展開,上面赫然有我的名字:

陳波,廠長。

我的天,趙立將我的職務已經安排好了,我的股份是5%。

還有什麼說的呢,幹吧,波兒。趙立緊緊地握住我的手,用熱切期待的眼神望著我。

我的心裡有點發毛,推辭道:有那麼多複雜的關係,有那麼多複雜的事務要處理,我的能力是遠遠不夠的,我並不聰明。

趙立不緊不慢地說:我並不喜歡過於聰明的人,那麼多有錢有權的人,那麼多聰明的人,都會主動幫你的,他們會讓他們有股份的企業倒下去嗎?你儘管放心,他們比你還積極。利益捆綁才是最高明的手段,人性的善惡都是受利益主宰的。廠長,其實也就是為全體股東服務的,他們會監督你,更會幫助你,這也是他們自己的利益。

現在,我們統一思想,目標一致了,就要進入下一個階段,談判!趙立手一揮。

趙立主動找到縣委書記,僅僅用了半小時,便讓書記立馬通知辦公室召集有關單位召開協調會。

會上,書記慷慨激昂地發表了重要指示——

漢黃電站的重建對妥善解決森工遺留問題,提高古錦工業產值以及古錦申報全國電氣化縣,都有重要意義,各單位以高度的責任心,幫助趙立將漢黃電站的牌子立起來、機組轉起來,電燈亮起來,而且作為古錦的重點工程,實行倒排工期,責任到人,明確要求紀委介入監督。

接著,書記掃視了眾人一眼,語重心長地說道:同志們,有為才有位,我們不能當尸位素餐的官員,我們是公務員,是為人民服務的,現在是市場經濟時代,我們要轉變觀念,改變那種固步自封夜郎自大的陳舊落後的觀念,發展經濟是古錦當前一段時間的中心工作,改變工作作風就要從服務古錦電站的建設做起。

這就是權力之劍,本來是用來割趙立的唐僧肉,現在卻成了趙立護身的尚方寶劍,可以斬盡一切前進路上的妖魔鬼怪。

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