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建鄴方面只要願意派兵進行應對，統伐區方面是願意提供資源的。
也正是因為統伐區這種“請求”姿態，讓建鄴方面的這些高階訓練師們有一種自己是主角團的帶入。
在厚重窗簾拉下來後，光線很黑暗，幻燈片光芒照射著在座一個個訓練師的面龐。
“我們到底派誰去解決問題？”
建鄴的大廳討論中，一位位大師級訓練師，都有了架子。
作為“關鍵人物”，他們可沒有自己主動應戰這一說。哪怕只是微小的付出，在建鄴內部都是需要博弈一番的。這涉及到排資論輩。
統伐區給的合作中，已經是能讓訓練師不用操心大部分問題，比如後勤補給，以及個人生命醫療。如果是在統伐區內部，是一位位人員站出來主動地承擔風險，爭取“先進性”。
但是在建鄴這裡，這個爭論得就頗有一番矯情。
好似：近古時代中，經濟繁榮時期，一群三線明星，對紅毯的先後次序爭論不休。
經濟繁榮時期對戲子們的過於禮遇，會讓其有著不真實的帶入。而統伐區域對建鄴的禮遇，也造就了建鄴內訓練師們如此情況。
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其實，對東南地區的沿海生物群落的清掃，並不需要建鄴的主角加入。
7月23日，在浦海原來廢墟群的外圍、統伐區的東南同志們，沂水組織已經在這裡建立了行動分部。
這個過去是學校食堂的建築內，高掛著紅色的五角星。
身著外骨骼式裝甲的戰士在大門站崗。大廳內，已經架好主席臺，所有人員正就目前的局勢進行會商。
沂水組織在這兩年內發展壯大得非常快，作為鬥爭的前線，人數上已經達到三萬人。目前作為東南先進力量，開始重構統伐區提出的“基層文明架構”，在戰略上是與衡陽方面對接的。
統伐區給了建鄴方面的合作方案，同樣也給了沂水方面類似的戰略任務。
沂水則是根據實施情況，和統伐區方面的接洽人，討論需要的彈藥補給，血包醫療的科技，以及運輸載具。
統伐區給建鄴的物資只是援助，大概也就是幾船的量。——至於給沂水方面的物資，在這兩年內從三千噸，增長到了四萬噸。
統伐區並沒有對沂水的索要有所厭煩。
這是因為，沂水的制度和統伐區是對接的。
統伐區的制度是，每一份物資運用，都對應工作清單，以及負責人。
結束後任務執行狀況，都是有報告反饋，並且是可以調查的。
簡而言之，統伐區在給沂水方面物資後，能找到數千個負責人，能收回準確的資訊。
這可比，城邦舊勢力買辦們所謂人格擔保，要有效多了。