穆雨對自己的員工，要求不是很高。
但是呢，也得像樣。
之前的那個貨，可不是一個值得自己培養的人。
他除了有點腦子之外，一無是處。
這唯一的一點腦子，還是個歪腦筋。
而楊若曼就不一樣了，她的腦子除了對自己有利的事情之外，也有些別的想法。
她具備了一個基本管理者的素質。
就是不知道她自己清不清楚。
“老闆，您別開玩笑了。”
“我哪有什麼品質。”
楊若曼還真的是有些為難，因為穆雨說的，她確實有些懵。
她不認為自己有什麼品質。
尤其是這話從老闆的嘴裡說出來，更讓她覺得，老闆好像是在圖謀些什麼一樣。
不過，想想又不太可能。
畢竟，她有什麼能被老闆惦記上的東西。
“不，你自己看不到而已。”
“人對自己確實是最理解的，但是人對自己的評分，並不客觀。”
“因為每個人的打分值都是不一樣的，而大部分人都很清楚自己的缺點是什麼。”
“除了自誇的時候，其實真正細數下來，並沒有多少人覺得自己的優點很多。”
“所以說，人們對自己的優點並不瞭解。”
“或者說，有些情況下，你的優點並不是你的優點，至少在你自己看來不是。”
穆雨不用說別人，其實讓她自己看看自己的優點，她自己都說不出來什麼。
外貌嗎？算不上特別出眾。
性格呢，也不是太溫和。
實際上，穆雨對自己最大的認知就是偏執。
她曾經偏執到一個誰都無法拉回的地步，若不是出了事，她到現在都還是那樣的人。