星辰最近這段時間發展有些迅速了。
謝詩雨建議沉浸一段時間。
把腳步站穩了，基礎打結實了，然後再去進行下一步的發展。
區陽對於謝詩雨的提議非常感興趣。
於是和她兩人商量了一個上午。
最終把這件事完全交給謝詩雨來全權處理。
正好慕明朝他們打算清理掉一批對公司貢獻不大的員工。
這類員工都是光拿工資不幹事典型吃閒飯的。
把他們都清理走以後，公司就會減少不少開銷。
現實裡覺得可以藉著這個機會，推行公司新的計劃。
回去以後，謝思雨就直接找沈時節要了沈氏集團的管理模式。
並且對其記性深入的研究。
沈氏集團的東西再好，也不見得一定就能適合星辰。
所以很多地方是需要改一改的。
比如說沈氏集團對某些部門是有強制性要求業績的。
這一條放在星辰就非常的不適用。
星辰是一家科技公司，不存在有強制性業績的時候。
經過兩天的加班，謝詩雨成功地重新制作了一套管理方案。
然後交給了區陽。
並且給自己請了兩天假，休息休息。
這幾天她是真的有一點累了。
而且她還有一些其他方面的安排。
請兩天假，一方面是為了休息，另一方面則是為了把這些事情處理好。
快到週末了，謝詩雨就乾脆請了兩天假。