例如公司小組開會時，你被看自己不爽的組長攆出會議室。
這時正巧遇到經理下樓視察，他問你別人都在開會，你為什麼一個人在外面時。
選擇跟經理告狀打小報告，這是正常人的反應。
有城府的人都會說，自己已經提前瞭解過會議內容，提前出來整理一下檔案。
選擇告狀，經理不會同情你，最多安慰你兩句就沒了下文，還有可能給你貼上一個能力不行的標籤。
一個普通員工和專案組長，誰在他心中的分量更重，不用多說。
選擇隱忍，能給經理留下一個好印象，哪怕這份印象可能沒什麼屁用，但機會都是自己創造的。
萬一哪天有什麼新專案，這份好印象就能派上用場了呢？
這就是情商。
“我們學校的社團可不是玩票性質，那是真真實實奔著當運動員去的，你白天上課，晚上打工，哪來的時間參加訓練？”
於鑫直接把話挑明瞭。
葉晴也不在掩飾：“嘿嘿，其實我的身體素質挺不錯的，而且跑的賊快，初中體側時我的百米衝刺成績是十一秒零八，我感覺自己多練練，應該還能在提一提？”
如果這份成績真實的話，別說是和同齡學生進行比較。
這都可以去當職業運動員了。
於鑫雖然對體育不是很瞭解，但未經訓練能跑進十二秒以內是什麼概念，他還是知道的。
“行了行了，別去費心思找什麼學長學姐了，我跟你說說得了。”
於鑫苦笑著擺擺手：“這是各個社團的申請書，上面都已經蓋好章簽上名。
你要是想加入那個社團，直接寫份申請，然後按時參加人家的體側，過了就算正式加入，過不了就老老實實上課。
順便跟你說一下，比賽獎金高的有籃球隊，羽毛球隊還有田徑隊這三個，你看著量力而行，重點班的重心，還是要放在學習上。”
於鑫上下打量了一下葉晴的體格，十分寬慰的從抽屜裡，拿出一疊影印件遞給她。
在他眼中，葉晴估計連入門體側都過不去。
不管葉晴口中的成績是真是假，她想要加社團的態度是肯定的。
雖然沒有直接說出來，但她明擺了一副‘你不跟我說，我就找別人問’的態度。
只不過言語上給別人留足了面子，沒有艾涼那麼直接罷了。
本質上也是一個我行我素的刺頭學生。
想到這裡於鑫懶得多說，因為說再多也沒用，還不如等社團把這家刷下去，讓她徹底死心。
真以為獎金是那麼好拿的不成？
極端自我的艾涼，圓滑的葉晴，還有那個倔強的方欣蕾，再加上那三個關係戶，還沒開課明面上就有六個問題學生了。
更別說還有很多沒被發現的刺頭。