“何廠長（學長）！您說要我們怎麼做？只要能對橡膠工業現代化出一份力！我們做什麼都可以！”
聞言，眾多學生紛紛激動的站了起來，此時，一生所學就是為了報效種花，遇到如此機會，他們比何苦還要興奮的多！
何苦點點頭，“現代化可不是喊喊口號就可以！現在開始，我們要從設施裝置、作業技巧、先進管理、優越環境、人員思想，五個大方面著手，快速完成現代化！”
“大家需要做的第一件事，就是學會如何使用計算機，不管未來會在什麼崗位發光發熱，計算機技術是不可或缺的。”
此言一出，眾人的喜悅根本掩蓋不住，上學的時候，他們就聽說過計算機，也聽說過計算機能為工作帶來的各種便利，但是從來沒有人能真正操作過計算機。
甚至很少有人見過計算機，即便只是見過，也是跟著自己的導師離著老遠，看到過一眼。
現在新廠能提供計算機讓他們學習，簡直就是天大的優待和禮遇了，要知道，在這個年代，即便是頂級專家教授上機的機會都不多，更不要提他們。
又和大家說了一些，今天何苦沒有說太多，而是快速安頓好這些為了同一個理想，五湖四海聚集起來的有志之士。
等到每個人都在新廠單身宿舍住下的時候，他們都驚呆了，新廠的環境是他們所見過最好的地方。
沒有來到新廠之前，即便是在想象當中，他們都不敢想象，如此地方，居然真的存在，而且就在種花。
中午的接待，廠領導全部出動，看著這些高質量的食物，不少人激動的哭了出來。
楊廠長趕忙安慰，並且畫了幾個大大的餅，最後對諸位學子和有志之士寄予殷切厚望，他希望每個人都能像何苦一樣，快速讓種花快速走向遠方。
下午開始，聶小雅多了一項任務，那就是培訓他們。
好在他們拼音和字母都是熟悉的，不需要一點一點的學習，快速熟悉鍵盤和滑鼠後，剩下的就是軟體和操作的事了。
就這樣邊培訓邊學習一些基礎管理，時間一直一直流逝著。
期間，新廠一直接納著各高校送來的人才，短短一週，參與培訓的已經達到了一百多人。
這時候想要聚集這麼多的人才，不是重點工程專案，想都別想，由此可見，新廠的橡膠專案，還是受到很多人密切關注的。
計算機學習工作基本結束之後，培訓規則改變了，每天半天培訓管理，半天培訓專業知識，晚上提出各種題錄考驗眾人解決問題的能力，培訓有條不紊的繼續著。
說實話，這是大概是他們最快樂的時光了，能夠快人一步接觸到這些先進知識，對種花，對各位有志之士，都有好處。
忙忙碌碌間，參與新廠建設的各建築單位再次齊聚一堂，這一次，他們將派遣專業人士直奔巴蜀，收集地形地貌，根據實際需要建廠。
這個時候，在新廠內部，以及各位有志之士的討論中，已經出現了一部分分歧，有人希望橡膠廠應該高度集中化，建設一個萬人甚至幾萬人，乃至十萬人的大廠。
而有的人，則是提出，橡膠廠應該零散化，在各個主要城市，都應該有規模中等的廠房存在。
對於這種情況，何苦沒有去參與，更沒有去提出自己的意見，在沒有實際地形地貌資料的支撐下，這一切都只是一場辯論。
一場為未來可能出現的問題，提前準備的辯論。