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153 新廠職工問題 (1 / 2)

這天晚上,何苦夢到一個夢,他老爹告訴他做人不能忘本,這就很奇怪,他很少做夢。

第二天一大早,何苦想了想,決定拉一把老家的人。

當初從老家出來的時候,不少村民都給他送過東西,都是很淳樸的村民。

現在大小掌管著一點點權力,也是時候回報一下他們了。

新廠的建設工作現在已經趨於穩定,在眾多施工單位和裝置供應部門的大力支援下,何苦也不需要天天盯著,讓現場的施工人員摸索才是本次行動的意義。

況且,現在的技術人員都是全才,什麼都略懂一些,做事也很嚴謹,還是按照寫的很清楚的檔案要求來操作的,不可能會出什麼問題。

這段時間,何苦就要把老家的青年壯年、知識分子統計一下,然後拉到軋鋼廠的大家庭當中,雖然現代化裝置已經不需要太多人手來輔助,但軋鋼廠也已經不單單只是軋鋼廠了。

從設計的時候,何苦就計劃軋鋼廠要往綜合化的集團方向發展,以後需要的人手也不是一個小數字。

輕工業、重工業、半導體,這些都要有。

而且,招人的話招誰也是招,招募老家的人,讓他們吃一吃商品糧,這樣也算是出人頭地了吧。

何苦實在是太明白了,在老家的人心中,吃商品糧是一件值得誇耀的事,甚至是一件足以光宗耀祖的事。

藉著這次機會,何苦就把老家安排的明明白白的,所有人都要吃上商品糧。

青壯年要招到軋鋼廠,等分了宿舍,他們就會世代定居在這裡。

即便是那天重工企業集體搬遷,對軋鋼廠的輕工業也不會產生太大影響。

有何苦在,會及時改變戰略目標的,總之,保證人人都有飯吃、有衣穿、到了後期甚至要人人都要富裕起來。

去到軋鋼廠,何苦第一件事就是往老家那邊的公社打電話,告訴他們一下,公社的年輕人,文化人、勞動力提前統計出來,挑選出合適的人選,等新廠宿舍樓竣工之後,直接來軋鋼廠參加培訓,新廠一旦正式執行,這些人將快速上崗。

同時,何苦還特別囑咐道,何家村的青壯勞動力,只要沒有思想問題,全部可以在軋鋼廠報道,這算是一個小福利。

此外,何苦還要打算在何家村建設一家食品廠,專門生產零食,賺取外匯,解決剩下一些人的就業問題。

那些沒有人種植的土地,集中人員統一管理,種植蔬菜和高價值作物,科學化、統一化管理。

兩個小時後,公社的幹部急匆匆來到何家村,告訴老支書這個驚天大喜事,讓他們早做準備。

去老支書家的時候,公社的幹部也不敢擺什麼架子,他們都知道,何家村出人了,公社能讓一部分人青壯年去吃商品糧,都是沾了何家村的光。

一路上,公社的幹部簡直激動的不得了,剛剛見到老支書就迫不及待的道:“老支書!這幾天年產1200萬噸軋鋼廠的事情你們都知道吧?就是這個現代化的新廠要招募我們公社的人,咱們社很多後生都能去吃商品糧!”

老支書當場就驚呆了,想也沒有想疑問就脫口而出,“什麼!招工?招多少?”

公社幹部連大氣都不敢喘,一口氣說了下去,“你們何家村的人都能吃商品糧!青壯年去軋鋼廠,剩下的等軋鋼廠的通知,軋鋼廠要在何家村建設一座食品廠,土地集中管理,種植蔬菜和經濟作物,留在何家村的也要吃商品糧!”

“有這種好事?我趕快通知給大家!”老支書興奮的手舞足蹈,已經等不及想要告訴何家村的所有人了。

公社幹部自然是沒有意見,趕忙跟著老支書,來到大隊喇叭這裡。

一路上,公社幹部將何苦的事情說了說,就打算離開了,何家村的人是都去,不需要篩選工作,公社就要慢慢選了,必須保證每個人都能勝任軋鋼廠的工作。

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