醫療器械公司，這幾天內部已經瘋狂了。
種種測試結果出來後，所有人都預料到，這臺新裝置，將會對直腸手術領域，產生革命性的變革。
這臺設施裝置，也將會成為他們公司，在未來十年的主營裝置，將會給他們公司，帶來巨大的財富。
公司的董事會，也接連開了幾次會議。
會議達成一個共識，他們和趙培儒院士之間的繫結，還需要進一步加強。
如今，隨著趙培儒設計的幾款裝置和消耗品，越來越暢銷。他們公司的百分之30的銷量，已經是由趙院士帶來的了。
而可以預見的是，將來這款設施裝置，將會將這個數值，再次提升20%左右。
所以董事會成員決定，一方面增加趙培儒的專利分紅比例，另一方面，吸收趙培儒到董事會里面，擁有股份股權，併成為公司核心成員基金受益人之一。
光是第一個分紅比例，就已經相當具有誠意了，比當初市面上，另外一家醫療器械公司，給醫神吳佩敏的專利分紅比例，還要高。
更何況，和後面的幾個條件比起來，第一個分紅比例，反而是最小的條件。
公司想要以這種利益分配的方式，牢牢繫結住趙培儒院士。
……
在所有測試結果出來後，公司也將這臺新裝置，去專業機構，申請審查審批。
……
最近幾天，趙培儒賬戶上，多了一大筆錢。
並且，這筆錢就像是注入了一個大水管子似地，不斷的，有源源不絕的錢，流入進來。
這就是醫療器械公司給他的優厚待遇。
工作方面，趙培儒則遠端給“全國巡遊手術”的十支團隊，給予遠端指點。
若是哪支團隊遇到疑難複雜病人，趙培儒則透過遠端連線的方式，遙控指揮手術。
做著這些的同時，趙培儒也在等待著“結紮速閉合系統裝置”的審批透過。
他的【任務五】，是要“解決職場手術中血管閉合範圍小的難題”，只有依靠這臺新裝置，才能做到。
終於，這天，醫療器械公司傳來好訊息，裝置的審批，終於透過了，可以在臨床上使用這臺裝置了。
趙培儒安排舒雲、賈彥軍兩人，去篩選合適病人。