孔嚴謹老教授道：“現在說那些，還為時過早，先看看例項手術的結果再說吧！”
例項手術能否順利實施，能否將手術方案中的種種奇妙構思都發揮出來，這才是關鍵。
眾人也都深吸口氣，心中對接下來的這臺手術，充滿期待！
……
商議結束後，幾人來到外面大會議室。
“孔老，你們在裡面，商議什麼手術方案呢？”
看幾人出來，外面眾人立即開口詢問。
孔嚴謹臉上有著激動和笑意，但還是道：“趙主任的方案，具體我還不能說太多太細，一切都要到術中才能看。”
外面的眾人，心裡有些不滿。
看孔嚴謹等人守口如瓶，他們也沒法多問了。
但，看到孔教授、韓主任、陶教授、梁主任臉上那明顯的，止不住的激動和笑意，外面眾人，心裡都隱隱有種猜測。
估計這趙培儒，或許真解決三大難題中的某一個了？
……
趙培儒來到省醫學會。
向王副會長提出了精簡“保膽專項專案組”的想法。
他表示，開創保膽應用術式，不能單靠人多，而應該改為“流動型人才制度“。
將一些表現差的成員，不斷剔除出去，同時不斷吸納對保膽思路認可的，在保膽方向上有想法、有建樹的人才。
省裡現在對趙培儒的意見非常重視，是把趙培儒當做江南省的門面來看待的，所以很快，就全盤同意了趙培儒的提議。
……
劉姓老專家等人，沒多久就收到了省裡的“辭退信”。
“我們被踢出‘保膽專項組’了？”
眾人剛聽到這訊息時，第一反應就是不滿，氣憤。
但這是直接從省裡下達的調動通知，是大會長和幾個副會長的意思。
他們就是再不同意。也毫無辦法，只能服從。
很快，幾人就把心態調整過來。
“呵，咱還不願意在趙培儒這裡浪費時間了呢。”
“保膽方向，本來就是才剛剛起步，萬事開頭難，這個領域，現在正是最難出成績的領域。”
“他不要咱，咱還不稀罕呆在這呢，咱自己去做別的方向，反而能更快、更容易的出成績。”
眾人都紛紛點頭，這麼一想，他們心裡也都更好受一些。