陸道升現在人在美國矽谷。
周學文老教授不是說有啥需要幫忙的可以找他麼，這就是陸道升需要的幫忙。
浦外作為對外交流的橋頭堡，輸送過不少外交人才，讓陸道升去一趟美國且有人接待毫無問題。
陸道升也沒白要幫忙，出錢出了很多，讓浦外能加進好幾個福利名額，讓相關出力的人能跟團到美國高規格旅遊一波。
現在跟著一起來的“旅遊團”已經出去自己玩了，陸道升則是在進行著一場關係著未來中國網際網路格局的重要聊天。
坐陸道升對面的人是陸琦。
前世的網際網路界的華人傳奇，中國人在海外網際網路大廠的絕對天花板，全球公認集技術、領導能力和商業洞見於一身的領袖奇才。
只不過此時陸琦並不是日後的那個海外網際網路大廠的中國人天花板。
2002年，陸琦還在畢業後的第二家公司工作——雅虎。
前世，陸琦於1998年8月17日加入雅虎，並在2006年4月14日陸奇被任命為雅虎的資深副總裁，率領搜尋引擎研發團隊，次年升任為雅虎執行副總裁。
雅虎作為網際網路早期最成功的網站，在谷歌沒有出現之前透過人力運營的方式維護了龐大的網址分類目錄，一度是最網際網路最重要的搜尋入口。
之後隨著搜尋引擎技術的發展，已經功成名就聲名顯赫的雅虎卻因為往日的成功非常抗拒新技術的應用。
不僅沒有利用強大的資金和人力優勢搶佔新的技術高地，將依靠主動上報蒐集資料和基於目錄資料庫提供查詢結果的老式搜尋技術升級，轉變為基於自動化的資訊爬取和連結分析的新一代搜尋技術。
還一直堅持應用三方搜尋引擎作為“僱傭兵”，就是不親自下場。
先是AltaVista，後用Inktomi，之後甚至一度用上了谷歌。
並且很長一段時間裡，採取的策略都是隻有當使用者請求的網址沒有在自身的目錄資料庫存在時才會使用搜尋引擎的結果，堅持目錄檢索，不徹底接受新一代搜尋引擎技術。
這種遲緩終於在連續幾年被市場痛揍後才得以有所改觀，遲鈍的雅虎管理層提拔陸琦領導雅虎新一代的搜尋引擎，希望能有所改變。
時機不再，饒是陸琦有十八般武藝，也擋不住大勢的洪流，雅虎的掙扎最終不過是雷聲大雨點小。
之後，2007年，同為巨人步履變得遲緩，急於應對谷歌威脅的微軟意圖收購雅虎。雖然最終沒能談成，但卻讓時任微軟CEO的鮑爾默驚喜地發現了陸琦。
為了讓陸琦加盟微軟，鮑爾默與其長談6個小時後，並丟擲了一個極其誘人的職務——微軟全球執行副總裁。
本來都起了回國創業之念的陸琦最終沒走成，成為了微軟的一員大將，直到2016年9月從微軟離職。
現在才2002年，別說在微軟成為中國人海外大廠天花板，陸琦就是在雅虎都沒有做到高位，離副總裁的位置還遠著呢。
這對陸道升來說是好事，事業發展積累少點正好挖起來難度小些。
加上陸琦本來就是土生土長的中國人，以及前世在雅虎幹了幾年後還是起了回國創業的念想，陸道升覺得這次挖角不是沒有勝算。
陸奇本就是土生土長的中國人，1987年畢業於復旦大學，獲電腦科學學士、畢業後留校執教。
在復旦做老師期間，因為一次天降大雨，不得不取消回家的計劃，被同學拉去聽卡內基梅隆大學克拉克教授的講座。