陸道升在西安的時候，接到了方靜雅打來的一個電話，說有位女士找上門來希望能商量商量代理海雀的網咖管理系統的事情。
陸道升問了一嘴，名字叫什麼？
聽完方靜雅的回答後並各種確認後，陸道升頓時激動了，瞌睡來了就有人送枕頭不就說的是這個事兒麼！
囑咐方靜雅務必招待好對方，陸道升表示自己會盡快趕回浦江。
陪著侯延堂去完銀行，辦理好存款手續，陸道升帶著簽好了的收購合同和勞務合同直接閃人，冷血無情地把宅男小哥留給了興奮又殷勤的銀行客戶經理。
倒是無意中增加了好感，覺得陸道升是信得過自己，給了這麼多錢也不怕自己跑了，也不多留會兒看著。
殺回浦江的陸道升只回宿舍洗了個澡，直接就跑浦外附近的飯店裡找包廂點了一桌好菜請這位女訪客吃飯，方靜雅一起作陪。
之所以這麼積極，是因為前來拜訪的訪客名叫賴春臨。
前世盛天網路創始人，曾登上湖北女首富寶座，人稱網咖教母。
恰好是眼下陸道升針對騰訊實施不對稱戰術最迫切需要的人才。
嗯，就是幫海雀網咖管理系統做代理生意的人才。
之前透過大幅裁減模組，用犧牲功能換來了易用性和穩定性，以此保證能借助狼哥等組織鬆散的臨時軍做到快速推廣，且幾乎不給海雀公司帶來售後技術支援的壓力。
但這種重普及輕售後的模式實際上並不適合網咖管理系統，是無法長久的。
功能完備豐富且省心易用，系統穩定安全，技術支援及時，這才是網咖管理系統需要的核心競爭力。
前兩個要靠技術實力和產品能力來實現，技術支援方面就需要有人吃苦耐勞且服務意識到位了。
很不巧，技術售後這塊需要密集人力投入的是陸道升的短板，靠自己很難解決，至少目前解決不了。
陸道升自知自己搞搞技術研發還行，但要說24小時候機待命（網咖大都通宵營業），奔波於各處網咖，隨叫隨到地處理各種問題，對不住，真幹不來。
但這恰好就是賴春臨前世在創業早中期幾乎天天做的事情。
那時候人們對計算機售後最樸素的理解就是，我管誰的買的，出了問題我就找誰。
賴春臨創業是從出售組裝機開始，身臨網咖的黃金時代，客戶大多是當時的網咖老闆。
在2000年前後，網咖管理水平還很地下，網咖的電腦經常出現系統崩潰、宕機、藍色畫面、中毒等問題，只能打電話給賣電腦的人來解決。
來回奔波、通宵達旦，就是賴春臨和她團隊的日常狀態。
這種吃苦耐勞的拼勁兒，陸道升沒有，陸道升帶出來的團隊也不會有。
菜上齊，陸道升衝賴春臨笑了笑，說道：“賴老闆遠到是客，我前兩天不在浦江招待不周，今天咱們吃好點，就算給賴老闆賠個不是了。”
賴春臨出生於1977年3月，現在也就是個二十三歲、踏入社會兩年多點的年輕人。
普通人家，大人往往會囑咐小孩第一份工作要做久一些，好積累經驗學學本事。