許多年後，浦外和附近幾所高校的畢業生在回憶大學的美好時光時，第一屆青空多校聯合電子競技大賽都是排名靠前的精彩記憶。
高達萬元的冠軍獎金，刺激得人雙眼發紅。
安排緊湊花樣繁多的賽事，令人目不暇接。
校花級別的美女主持人和工作人員，叫人歷久難忘。
還有每天比賽完後可以在指定的遊戲網站閱讀戰報，各種印刷精美的宣傳材料，舒適的賽場（網咖）環境，和朋友聊不完的話題打不完的賭，等等等等。
一直以來堅持保持資金支援，給了幾位老同學招兵買馬實踐練兵的條件，青空社團的做事能力得以快速形成，此時能起到這麼好的作用讓陸道升倍感欣慰。
光憑一些前世的記憶，沒有有力的團隊，很難把想法順利實踐。重生也不是萬能的，不存在什麼團隊培養都不下心思，遇到事了就能言出法隨眾人伏拜順利推進的。
雖然沒有像其他大學生那樣被激動場面熱烈氛圍弄得心潮澎湃激素飆升，但陸道升從其他方面獲得了極大滿足——藏在電競比賽之下想要的達到的目標都實現了。
新開的星海潮網咖一炮而紅，形成了非常好的榜樣效應。
不僅僅是給浦外所在區域的大學生們留下了很好的印象，在陸道升的金錢助攻，馮驥的疏通聯絡下，不少媒體都對這次的電競賽事進行了報道，並且都“不約而同”地對作為舉辦場地的星海潮網咖進行了深入報導。
比如，星海潮網咖整體裝修整潔大氣，各類硬體設施遠超市場平均水平，而且全區禁菸，為客戶提供了安全舒適的上機環境。
比如，星海潮網咖主動僱傭了不少下崗職工，經過技能培訓後重新上崗，主動承擔企業社會責任，為政府分憂解難。
比如，星海潮網咖採用了由海雀公司出品的國內最先進的網咖管理系統，不僅提供了客戶管理、計時計費這樣極大節省人力開銷降低出錯機率的功能，更有故障監控、系統恢復、報表統計等等一系列極其實用且出色的功能，助力網咖管理水平獨步全國。
僱傭下崗職工那是舅舅張瑞安的善舉，陸道升也沒想到請的記者這麼給力，自己都沒想到這事兒還是個亮點值得宣傳。
真正的重點在於對網咖管理系統的報導。相信要不了多久，找上門來要購買海雀網咖管理系統的網咖老闆就會紛至沓來。
陸道升已經準備好了，走“薄利多銷”路線，儘可能地多賣出網咖管理系統。
為了確定這個價格，陸道升更早之前還借清空社舉辦了一個社會調研活動，鼓勵在校大學生去各個網咖實地考察，然後針對列舉的課題（比如網咖機器數量和網管人數，有哪些常見的電腦故障，頻次和解決方案都有哪些等等）形成報告。
在真金白銀的激勵下，還是有不少勇夫真的調查到了不少東西，寫成了報告。
經過青空社的篩選評估後，遴選後的報告最終匯聚到了陸道升手上，為網咖管理系統的設計和定價提供參考。
即使重生，陸道升也不是全知全能的神仙，精力也很有限，只能透過各種方式來進行貼合實際的市場調研，確保自己決策的時候不是光憑感覺和拍腦袋。
為了跟得上銷售需求，陸道升還專門準備了一支臨時的技術支援團隊。