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30.入職手續 (2 / 3)

藍隨此時仿若對於眼前將近有百來號人全部都視為了無物,而這種相當於與挑釁的動作也是讓那些包圍著藍隨的人都不由的有些騷動,他們其中有十來人把手放在了耳朵旁在那裡說著什麼,可能是在請示著上級吧,甚至於其中還有人,發生了較為劇烈的爭吵。

但是,一顆子彈都未射出,一張符咒也未能發揮威力。

藍隨就這般閒庭信步一般的在這些人的身旁穿梭著,卻無一人敢上來攔截。

米沛兒此時被藍隨牽著落後他一個身位,帶著些許呆滯的目光,讓他不由的回憶起來記憶之中較為清晰的那位白鬍子老人,當時的他的表情與現在牽著他的人,表情有些相似,然而卻有著許多的不同之處。

至於那些不同之處在那裡,米沛兒也有些不知道,唯一可知的是在自己的身上,或者說是身邊有什麼事情的確是在悄然的發生著改變。

而此時,相較於米沛兒的模糊不清的感覺,藍隨倒是有著幾分篤定。

當然了,不是關於米沛兒心中那思緒,而是關乎於自己的事情。

首先為什麼鄭道會這般急忙的讓他上崗,為什麼會連一個老司機都不給自己,讓老司機教導一下自己熟悉一下平時的業務流程,最為不解的是為什麼一上來就讓東瀛官方知道了自己的行蹤。

因為,他正在辦理“人事手續”啊!

辦理著正是加入到東瀛辦事處的人事手續。

前面也提到過,在別人的土地之上行事,還是在一個經濟科技都極為發達的國家領土上行事,怎麼可能不被人給知曉,而萬一別人給你下絆子使得你的任務失敗,甚至於是危害你的生命,這又該如何是好。

答案只有一個。

低調做人,高調行事。

面子這東西從來都不是別人給的,而是自己給打出來的。

想要別人不對你下絆子就要別人知道他做了噁心你的事情後會得到怎樣的報復。只有在展現出自己的力量時候,對方才會恐懼,才會考慮良多甚至於是優柔寡斷。

因為他們不確定,現在手中是否有著足夠的力量能否把你給拿下。

所以,一個評估的標準就這樣應運而生,一個評估你會造成多大的威脅性,有多強大的力量,要用多少力量能夠把你給拿下,這樣的一份評估報告帶著些諷刺的同時,也是自然而然的變成了駐瀛辦的一份檔案留存一般。

只不過這份檔案被記錄在了東瀛的官方組織手中。

並且,在這個同時,你也透過了一部分的品行考驗,一部分的相當於投名狀的玩意。

力量不強,無法讓東瀛官方組織產生忌憚者,駐瀛辦表示不要。

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