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375 不提要求,不代表沒需求 (2 / 3)

不是他想廢話。

而是害怕大家在嚴酷的環境下,為了專案的前途,不去在意這些東西。

很多東西是細節的,但是在戰場上都是要命的。

359坦克,主要的客戶就是伊拉克,他們使用環境,就是中東的沙漠。

“大家回來,不僅會有掌聲,有鮮花,有榮譽,該升職的會升職,該發獎金的一分不少。我們不能跟讓人說基地太過摳門,用朵大紅花來糊弄人。我知道大家看不上物質的獎勵,但是該有的,基地都不會少!鄭主任的基地最高負責人,自然不會說物質條件什麼的……”謝凱難得地給了鄭宇成一個面子。

到了現在,也沒有什麼多說的。

鄭宇成直接一揮手,“出發。”

所有人,開始向著自己的位置而去。

等到所有人登上了列車,尤其是負責押運的人員也到位之後,列車開始緩緩地向著東邊行駛而去。

“你不說得這麼俗不行?這是對他們的玷汙!”鄭宇成最瞧不上的就是謝凱動不動就提條件。

359專案團隊的測試人員,誰是為了物質而去的?

“是啊,小謝,大家並不是為了物質獎勵而去的。所有人都知道,這一路有多危險,多艱苦。你非得用物質來褻瀆他們。”汪貴林都對謝凱的行為表示不滿。

這一路,到了最嚴酷的時候,可能會面臨在零下三十多度的低溫環境中測試359坦克的效能。

基地冬天最冷的時候,也不過只有零下二十多度。

室內可是有著暖氣供應的。

“精神獎勵是需要的,物質獎勵也是不能少的。”謝凱平靜地說道,“大家不提出要求,基地不能不考慮。這樣的條件下,大家願意去,並不是為了物質上的獎勵。而是他們為了國防!”

謝凱清楚鄭宇成等人的想法。

曾經,他就是那樣過來的。

領導經常會做出各種許諾,畫下一個天那麼大的餅子,最終累死累活幹活,完成了任務,吃到口裡的什麼都沒有,最多也不過一粒芝麻。

謝凱不希望大家失望。

從基層走出來的他,清楚知道基層的人員想要什麼。

不是大家不為國家桌奉獻,最終累死累活努力幹活,搞出成績,那是領導們的,基層人員,一人發點獎金,戴朵大紅花就完事兒。

到最後,越來越多人失望,所以也就有了搞導彈不如賣茶葉蛋的這樣的說法。

謝凱不希望讓人寒心。

全系統內,他沒有那個能力,至少404不會存在那樣的情況。

“你小子,瞎搞!”齊志遠最終只擠出了這樣一句話。

“難道你想要讓整個基地都是如同你這種,貪婪,自私?”鄭宇成不滿地問道。

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