讓他們退休後閒著，這是對國家經濟發展的不負責。
全國範圍內，連國資委的大佬們都沒有這兩人在大公司管理專案上的經驗。
哪怕是幾十年後的打工皇帝，都沒法跟這兩位比。
這絕對是世界上最強悍的職業經理人人選。
讓謝凱給一億每年的年薪，他都不會介意一點。
而且，必須這兩個一起搭檔了超過25年的狠人在一起，才能發揮更大作用。
這兩人比其他的職業經理人最大的優勢，不僅是在管理經驗上，而是那種永遠不知足，也不管風險大不大，只要覺得前景不錯，就瘋狂地投入。
有大量的資金投入，技術研發速度又快，投資虧損的可能性也就不大。
當然，這是在中國改革開放初期，各種領域的市場剛起步時才能這樣搞，要不然，非得虧死不可。
按照紅旗集團的操作模式，他們投資的公司，相互形成一個市場生態圈，這樣大家可以發展得更快。
操作模式是謝凱提出來的，一直都是鄭宇成跟汪貴林兩人在操作。
“再活二十年是小事，關鍵是老子不願意給你打工……”鄭宇成一臉鄙視，“吹牛比老子厲害，這樣的人，不靠譜。”
鄭宇成看著謝凱，覺得這小子現在膨脹的越來越厲害了。
已經不滿足幾十億幾百億，開始做夢要玩更大的。
他鄭宇成英明一生，總不能老了被謝凱吹個牛就給他當牛做馬一直到老死不是？
“你真對未來民營經濟發展有這麼充足的信心？”汪貴林沒有認為謝凱吹牛。
他性格比鄭宇成沉穩多了。
這麼多年，也瞭解謝凱，也知道謝凱很多時候會吹牛，還吹得離譜。
這次吹的實在是太厲害了，所以他才不敢相信。
去年一年，整個中國的GDP才18000多億。
隨著國內經濟過熱，通脹率上升，國家開始宏觀調控，避免經濟過熱而導致經濟無法持續發展，實行貨幣緊縮的經濟政策，之前那種兩位數的增長率，被擋住了。
很多人對經濟發展不是太看好。
畢竟，從改革開放後，經濟增長率要麼很高，要麼很低。
這都是國家對經濟市場進行干預，實施宏觀調控的原因。