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第三百七十五章 官員考核 (1 / 5)

最起碼,他們還是有當官的經驗的。

只要在政策上明確一點。

在法律法規上明確一點。

貪汙什麼的,別太嚴重。

姬發現在也不想計較。

等以後人才多了。

他就逐步將這些人替換下來。

現在就先將就著用吧。

姬發想著,也發出命令,讓所有的諸侯國的官員都來西周國都,接受考察。

只要考察合格,就能回去繼續當官。

雖然說官職變了。

但實際上,權利卻並沒有任何變化。

如果考核非常優秀。

甚至還可以提拔。

至於那些考核不合格的,則直接回家養老去。

年輕的就種地,年齡大的就養老。

姬發就不相信。

那麼多的官員,還能就一個能用都沒有?

而且那麼多的諸侯國,也根本不需要。

他完全可以仿照大秦時代的管理制度。

將天下分成幾十個郡縣。

層層往下分級進行管理。

雖然他也知道。

這樣的分級管理制度,很容易滋生腐敗和貪汙。

但這確實是能最大限度的進行中央集權。

為了能夠進行文化普及,提升大周時期的各項發展。

即使是有貪汙腐敗發生。

姬發也認了。

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