自從我們開始會談到現在差不多半個小時，女主管至少說了十句“你這個年紀”，搞不懂我的年紀為什麼要成為被貶損的原罪？只要是正常人都會變老吧？職場上的這種怪僻妖風真的很難讓人理解。
女主管的態度讓我非常不滿，談工作就談工作，為什麼沒完沒了地拿年紀說事？對於女人來說，不管多大年紀，誰都不喜歡別人對自己的年紀評頭論足，這是對別人極大的不尊重。
原本對這份工作就沒有抱什麼希望，事到如今我更加沒有必要給她面子了，我冷笑了一聲，說道：“既然你們嫌棄我的年紀大，為什麼要通知我來面試呢？簡直是浪費我的時間和車費，我的年紀在簡歷上寫得很清楚啊？年紀大有什麼過錯？做外貿又不是當花瓶？為什麼揪著我的年紀不放？只要是正常人都會變老吧？我們年紀大了就是原罪嗎？”
我一連串的發問讓女主管尷尬不已，她的臉上青一陣，白一陣，她大概沒有想到我會情緒失控，連忙苦笑道：“吳小姐，不好意思啊，我沒有嫌棄你的年紀，其實我們差不多大，我只是闡述一個事實，你不要這麼激動，作為同齡人我能理解你的心情，但是不可否認，在職場上很少會招聘四十歲以上的員工，特別是女性。”
還算有點自知之明，既然知道跟我年紀差不多大，她為何還要一而再，再而三地將我的年紀掛在嘴上說個不停？我早就看出她的年紀跟我差不多大，只不過給她面子沒有揭穿罷了。
我接著說道：“十幾年前我就開始做外貿業務，這些年換了很多職位，當過主管，也當個外貿公司的老闆，可是從來沒有做過跟單員，如今四十歲的人了，你讓我去幫二十幾歲的年輕人打雜?簡直是天大的笑話，難道我的年紀大了，你們就認為很廉價，可以隨意貶損嗎？”
不知道他們是不好招人，還是被我說中了她不懷好意的安排，女主管假惺惺地說道：“你不要太激動，我真的沒有貶損你的年紀，我說過我跟你差不多大，這樣吧，既然你堅決想做外貿，我就安排你做業務吧，做主管壓力很大，你的年紀確實有點大，我擔心你的精力跟不上，至於業務嘛，我先跟你講清楚，底薪只有4000元，提成1個到1.5個點，不過是分階梯發放，而且每個月都定有業績任務，如果沒有達成，我們不會發提成，有時還會扣底薪，你要有心裡準備，如果你願意做跟單員，我照樣可以安排你當主管，底薪是5000元，提成點數是0.1%，不過不會扣底薪，至於你要選擇哪個職務，你自己權衡吧。”
聽她的語氣，好像我會賴在她這家公司似的，不管她提成的外貿業務，還是跟單主管，我都沒有任何興趣，尤其是不想跟她這樣的上司一起共事，之前在CD公司那個趙五角已經讓我掉了幾層皮，如果換工作，除了工資和福利以外，我更加看重主管的人品和性格，沒有遇上好的領導，就算將命送給公司也得不到老闆的認可，CD公司的教訓太深刻了。
“呵呵。”我未置可否地笑了笑。
女主管大概看出我對這份工作不太情願，便說道：“我知道你的工作經驗很豐富，對產品也很熟悉，是不是對我們的工資不太滿意呢？跟你說實話吧，你這個年紀應該面對現實，因為現實就是這樣，我們女人的年紀就是職場上繞不過的坎，我給你三天的時間考慮，如果你想好了就給我們人事部打電話，隨時可以來報到。”
“好吧，謝謝！”
走出這家公司的大門後，我立即刪掉了人事的電話，女主管將我當作乞丐一樣嘲諷，讓我做什麼跟單員，簡直就是侮辱我的人格，既然如此嫌棄我的年紀，我幹嘛還要留她的電話？難道四十一歲的女人就這麼廉價，我們就只有去死一條路嗎？我就不信這個邪！
回到家後，我繼續在電腦上投遞簡歷，不論行業是否相符，不論工資多少，只要離家近的單位，我就胡亂地投遞簡歷，我就不相信在這個繁華的開發區裡，就沒有我這個四十一歲中年婦女的立腳之所？
難道像我這個年紀的中年女人，都去做生意當老闆娘了嗎？沒有一個人在找工作嗎？如果她們能找得到工作，我為什麼就找不到呢？
在我的簡歷狂轟濫炸之下，兩天後我的手機再次響了，接通後電話那端傳來一個甜美的女聲：“你好！請問你是吳黛西女士嗎？”
我憑感覺這個電話肯定是招聘單位打來的，對方說話很客氣，她的態度特別好，跟以往約我面試的人事專員有很大的反差，這個甜美的女聲瞬間讓我的心裡一暖，我連忙客氣地答道：“你好！是的，請問哪位？”
雖然找工作期間我的心情特別焦慮，也很煩躁，可是隻要有電話打進來，我都會耐心接聽，生怕錯過一個機會，我的年紀和生活壓力已經磨平了我的銳氣，此時我只想盡快找份工作，解決一日三餐的溫飽就行。
“我是南江某外貿公司的人事田小姐，我們收到了你投的一份簡歷應聘外貿主管。”
“哦，是的，是的。”