升官半級？
不，這要是讓剛剛他們口中的老熊聽去，只會搖頭直呼：“格局，格局小了啊！”
老熊是廠裡的二把手，一把手半隱退狀態後，廠裡上上下下的事兒，都是他給負責了。
可今天，他的師傅老廠長重新出來，老熊也只得乖乖的坐旁邊，翻著手中的華盛集團收購後，人員變動的資料，一臉懵逼。
“師傅，你這資料沒錯吧。”老熊不敢置信。
“週末一切辦妥後，那邊就一大早的把人員變動郵箱傳過來了，當然沒錯。”老廠長端著茶杯邊喝邊道。
老熊對其他的調動包括他自己的，都十分的理解，但對其中某個人的，十分得費解，甚至說如果不是資料裡這麼寫了，他做八輩子夢，都想不到這人調職是這樣的。
“這人的也沒錯？”老熊不甘心的指著其中一頁，送到老廠長面前問著。
“......”老廠長也是一臉無奈，“這份絕對沒錯，那邊來交接的人，還專門提了，這人的調動，以及調動方式那邊有專人交接，不用我們管，我們只需要通知，然後等交接人員下午來就行了。”
“還有專人交接？”
好傢伙，自己這廠裡的二把手也沒這待遇啊！
“行了，別楞著了，趕緊通知下面各部門各車間的負責人開會做安排吧。”
“行吧。”老熊收起資料嘆了口氣，剛想，後邊傳來：“你記得財務部那邊你自己去通知，你弟占人家小蘇名額的事兒......我們廠不一樣了，上面有人親自管著了，人小蘇也不一樣了，上面明顯有人了，你......你知道該怎麼處理的。”
老廠長看著一手在自己手上成長起來的老徒弟，還是苦口婆心提醒了一句。
“哎。”老熊只是能力不足，會以權在原則允許的條件下謀私，但人不傻。
他知道分寸的。
可他還是沒想明白，為啥收個購，老蘇就不一樣了呢？
不僅他不知道，其實蘇正才都有些迷糊。
就過了大概半個小時，財務部的會議室裡。
“恭喜你了，老蘇，你被調到華盛鋼鐵，也就是位於華盛集團辦公群的總部去了。”
老熊一臉真誠笑意的帶頭鼓起了掌。
而一旁都快驚掉下巴的老同事們，都沉默的半天，才熙熙攘攘的開始拍起掌來。
再過了一會兒，會議室的人才回過神來。
蘇正才，老蘇，就剛剛還在和他們吹牛打屁的老鹹魚同事。一口氣從子公司的子公司的財務部的普通小組長，一下躍升到華盛總部分管他們正興鋼鐵財務部的新成立小組的組長了。
按照級別的話，是和廠長平級。
但按華盛集團內部的權利......老蘇甚至把老熊這廠長都甩開了。
這......這不科學！