濮樹搖搖頭，老實道：“我就是抱著試一試的想法過來的，透過了就留下，沒被錄取那就去其他公司唄。”
“你小子原來不是奔著我們公司的名聲來的呀？”
第一個開口的工作人員這時候接著問道：“那你被錄取了沒有？”
濮樹點了點頭，笑道：“透過了，不過還是實習生的身份，得留在訓練中心培訓一段時間。”
“嘶……”
幾個中國人員都是倒吸一口涼氣，似乎對於濮樹能透過劉鳳蘭的考驗，感到異常的震驚。
“劉總最後是不是問了你，那麼多公司不找，什麼要找富真傳媒這個問題？”
濮樹心裡吃驚，“你們怎麼知道的？”
幾個工作人員相互打了個眼色，接著又有人問濮樹，“你先告訴我們，你是怎麼回答的？”
看著他們這個反應，濮樹心裡終於開始思考起了一些他忽略掉的事情，並沒有第一時間回答他們。
見得濮樹沒說話，幾個工作人員都急了，一連又重複問了兩遍。
濮樹打了個哈哈，然後推開幾個工作人員，“我還要回去收拾行李呢，改天我們再聊……”
“哎，你先別走啊，哎……”
辦公室裡，劉鳳蘭站在窗戶邊，輕輕放下窗簾，嘴角邊露出了一絲微笑，心裡開始喜歡上這個叫濮樹的年輕人了。
之所以問那個問題，其實也很簡單，就是想要聽面試人的真話而已。
先做人後做事，這句話是趙笠經常掛在嘴邊的，劉鳳蘭覺得非常有道理。
之前那些被刷下來的面試者們，無一不是提前就做好了準備的，各方打聽富真傳媒的面試流程還有她個人的興趣愛好。
他們這種行為，在劉鳳蘭看來，就是在耍小聰明，她打心裡不認可。
不管你自身的能力有多出色，出身有多好，做不到坦誠相待，那就是你這個人的人品有問題，這樣的人以後就是留下了，也只會在工作上處心積慮去敷衍應付，對公司是一點好處都沒有。
濮樹不一定就是個實誠的人，面對劉鳳蘭的問題，回答得也不算好，但是他不耍小聰明，也沒有說謊話，這就是劉鳳蘭留下他的主要原因。