“就是因為你助長了員工們的氣焰，才會搞成這樣的！”
周豐谷連忙擺手，苦笑道：“我就是發發牢騷而已，你不會真要動真格吧？”
趙笠氣不打一處來，把桌上的一沓檔案狠狠扔向周豐谷，紙張飄得滿辦公室都是，“你自己都是這個吊樣，你還培訓員工，上樑不正，下樑能他媽好到哪裡去，我給你三天的時間，你要是沒能解決這件事，就老實回辦公室吹空調，調查部的部長位置你就讓出來吧，幹你孃的！”
周豐谷灰溜溜的出了辦公室，臉色有些沮喪，他心裡確實是非常想吞掉雙匯食品的，偌大的武江市，如果以後都是自己欣欣食品一家獨大，利潤不知道要翻多少番。
但是既然趙笠不同意，他也沒有任何辦法，林武真不在的這段日子，他三天兩頭就跟那些員工灌輸一些“我們欣欣是全國聞名的大企業”，“你們身為欣欣的員工，要感到驕傲，要有使命感”，“你們是公司專門挑選出來的員工，你們都經歷過特訓，你們是公司最好的，你們不能輸給任何人”類似這樣的話，那些員工聽得多了，自然就覺得自己真是應該要高人一等的，慢慢的一些傲慢和自負的苗頭就冒了出來。
可以說，林武真前期付出的所有心血，都被周豐谷顛覆了，林武真主要培養員工吃苦耐勞、奮力上進、讓員工產生集體感、歸屬感等這方面的東西，偏偏周豐谷就是要反過來，挑撥他們的情緒，企圖將這些員工培養成和雙匯食品開戰時，跑到前頭當出頭鳥的急先鋒。
一艘船噸位再大，要是八面漏風的話，也是遠航不了。
就像早期那些加入欣欣食品的員工，其中就有不少是趙笠的老熟人，有之前住的地方的鄰居，也有一些是託關係進來的。公司發展的前期，這些人不止一次鼓動其他人聯合起來，企圖幹一些罷工和怠工的事情，以此來要挾公司提高他們的工作待遇。
只是這種苗頭一經浮現，就會被林武真無情的扼殺，不管是誰，和趙笠關係如何，只要被他發現，全部炒掉。
沒有林武真的付出，就沒有那些心甘情願，跟著趙笠跑到災區去的員工。
趙笠就是因為看出了這些，才對著周豐谷大發雷霆起來，公司的規模逐漸擴大，要是這種風氣不加遏制，人人都像那些國營吃大鍋飯的，什麼都覺得自己高人一等，到時候欣欣食品就會變得糜爛不堪。
周豐谷的出發點是好的，更多的還是想著能為公司謀取更多利益，但是他的做法是錯誤的，在被趙笠臭罵一頓之後，他也終於後知後覺的反應了過來，對待員工的培訓工作，也終於不再以教唆和蠱惑為主。
看著周豐谷被趙笠教訓，劉鳳蘭和李建國都不敢勸架，就當沒看到一樣，各幹各的，這兩個女孩子，劉鳳蘭是偏向於趙笠的，認為周豐谷的做法真的不對。
而李建國，雖然同樣覺得周豐谷是錯的，但她還是偏向於站在周豐谷這一邊，在她看來，周豐谷哪怕做得再不對，可也是最早跟著趙笠打江山的那一個人，有功勞有苦勞，如今還是公司的股東，趙笠的做法太傷周豐谷的自尊了。
確實如此，被趙笠罵了一頓之後，周豐谷在接下來的這兩天，都刻意避開了趙笠，哪怕是召開一些臨時的會議，他都只是聽著，不發表任何見解，就是自尊心在作祟。